L-awtodeterminazzjoni professjonali: l-istadji prinċipali tal-formazzjoni

L-awtodeterminazzjoni professjonali tal-personalità hija għażla deliberata tal-ambitu tax-xogħol fil-ġejjieni, b'kont meħud tal-karatteristiċi u l-kapaċitajiet tagħha, ir-rekwiżiti u l-kundizzjonijiet soċjoekonomiċi tagħha. Dan il-proċess ikopri firxa ta 'ħajja twila. Il-fatt hu li kull persuna tirrefletti b'mod kostanti, tippjana l-futur tagħha u terġa 'tikkunsidra l-kisbiet tagħha fuq ix-xogħol.

L-awtodeterminazzjoni professjonali hija aġġornata u mibdija minn diversi avvenimenti. Qed nitkellmu dwar it-tmiem ta 'skola ta' edukazzjoni ġenerali, istituzzjoni professjonali, dwar iż-żieda fil-livell ta 'ħiliet professjonali, tkeċċija mix-xogħol , eċċ. Barra minn hekk, l-awtodeterminazzjoni professjonali hija assoċjata ma 'l- età, il- maturità soċjo-psikoloġika ta' l-individwu, il-ħtieġa tagħha għal awto-realizzazzjoni u awto-realizzazzjoni.

Ejjew nikkunsidraw f'aktar dettall l-istadji ewlenin tal-iżvilupp tiegħu.

Determinazzjoni awtonoma professjonali fl-adoloxxenza. Iż-żgħażagħ jibda jistabbilixxi s-sisien tar-relazzjonijiet għal varjetà ta 'tipi ta' ħaddiema, l-iżvilupp ta 'prospetti tad-dinja u valuri personali li jiddeterminaw is-selettività tal-għażla. Dan huwa espress f'attitudni differenzjata għal suġġetti akkademiċi, klassijiet f'ċirku u l-ħolqien ta 'passatemp. Bħala riżultat, l-adolexxenti jiffurmaw ħolm u intenzjonijiet xierqa.

Fiż-żgħażagħ, l-awtonomija professjonali hija l-iktar kompitu importanti. Il-fatt hu li fl-adoloxxenza, il-kunċett ta 'xogħol fil-ġejjieni huwa diffuż u inċert, u l-għażla magħmula ħafna drabi mhix sostanzjata b'mod psikoloġiku. Fl-adolexxenza, hemm fehim li s-suċċess u l-benesseri fil-ħajja jiddependu fuq kif tintgħażel sew il-professjoni. Għalhekk, iż-żgħażagħ għandhom it-tendenza li jagħtu aktar attenzjoni lil dawk is-suġġetti li jkunu meħtieġa għall-ammissjoni għal edukazzjoni sekondarja jew ogħla.

L-awtodeterminazzjoni professjonali fiż-żgħożija tagħha hija assoċjata mat-taħriġ fl-SSU jew fl-università. Bħala riżultat, il-personalità takkwista diversi neoplażmi psikoloġiċi. Dan - soċjalizzazzjoni, esperjenza speċjali, meħtieġa u importanti għax-xogħol ta 'kwalità. Dan jirriżulta f'identità professjonali.

Meta tidħol f'pożizzjoni, trid tikkontrolla x-xogħol tiegħek u twettaq id-dmirijiet tiegħek kollha. Bħala riżultat, it -tkabbir professjonali se jkun importanti . Huwa f'dan l-istadju li hemm xi tip ta '"verifika" ta' kif kienet qed issir l-għażla b'mod korrett, minħabba li xi wħud miż-żgħażagħ li attwalment huma professjonalment determinati minnhom stess jesperjenzaw skumdità psikoloġika konsiderevoli, li hija dovuta għall-preżenza ta 'pjanijiet għoljin mhux realizzati relatati max-xogħol.

Għalhekk, numru kbir ta 'professjonisti maturi ma jgħaddux b'suċċess "test" partikolari tal-ħajja tax-xogħol. Dan jibda t-tfaċċar ta 'kompiti u għanijiet ġodda u ta' importanza vitali.

Bħala riżultat, persuna tista 'jew tibqa' fl-isfera tax-xogħol magħżula, tipprova tistabbilixxi ruħha fiha u ssir espert, jew tiddeċiedi dwar il-migrazzjoni professjonali, li tfisser il-ħtieġa għas-sostituzzjoni tiegħu. Iżda fi kwalunkwe każ, l-indipendenza, l-attività, ir -responsabbiltà soċjali u l-karatteristiċi speċjali tal-karattru huma ffurmati.

Fil-każ li l-awtodeterminazzjoni professjonali għaddiet b'suċċess, ħafna nisa u rġiel isiru speċjalisti ta 'kwalità għolja li sussegwentement jirnexxu.

Iżda huwa neċessarju li wieħed iqis li ma 'l-età ta' persuna se tistenna:

• Xjuħija tal-ġisem;
• Tfixkil tal- funzjonijiet fiżjoloġiċi u mentali (ħsieb, memorja, attenzjoni);
• Tibdil tal-ispazju tal-għixien permezz tal-ħolqien ta 'professjonisti żgħażagħ u t-tluq mill-ħajja ta' ħbieb u kollegi;
• Tnaqqis tal-prospetti għall-avvanz professjonali u l-karriera.