NegozjuTar-Riżorsi Umani ta 'Ġestjoni

A ġdida speċjalità - "Umani Ġestjoni tar-Riżorsi". taħriġ mill-ġdid, l-universitajiet, prospetti professjonali xogħol

bidliet attwali fis-suq tax-xogħol modern wasslu għall-fatt li kien hemm ġdida 2015 lista uffiċjali ta 'speċjalitajiet - "Umani Ġestjoni tar-Riżorsi". taħriġ mill-ġdid vokazzjonali fi speċjalità ġdid infetaħ f'ħafna mill-istituzzjonijiet edukattivi tal-pajjiż, peress li r-rakkomandazzjonijiet tal-ministeri u l-istituzzjonijiet OHS jeħtieġu aġenziji ta 'reklutaġġ speċjalizzati għandhom l-edukazzjoni speċjalizzata xierqa.

Dak li jagħti taħriġ mill-ġdid

taħriġ mill-ġdid professjonali fil-qasam tal-ġestjoni tal-persunal toffri li takkwista l-għarfien meħtieġ tal-għażla tal-persunal. kors standard jikkonsisti f'żewġ direzzjonijiet. F'kull direzzjoni huwa importanti fil-mod tiegħu u jagħti l-ħiliet meħtieġa u l-għarfien li jistgħu jiġu implimentati prattikament, li jokkupaw il-kariga ta ' Spettur tal-Persunal.

L-ewwel modulu. kiri Art

L-ewwel direzzjoni tagħti l-kunċetti bażiċi u l-ideat dwar kif l-għażla tal-persunal isir kif huma l-proċessi tal-produzzjoni mill-perspettiva tal-impjegat u min imexxi li huwa inkorporat fil-kunċett ta ' "persunal ta' ġestjoni". taħriġ mill-ġdid professjonali fuq dan il-modulu jippermettilek li jiksbu l-għarfien ta ':

  • -kompiti u l-attivitajiet ta 'funzjonijiet ta' servizz personal ewlenin;
  • liġi tax-xogħol;
  • motivazzjoni tal-proċessi tax-xogħol;
  • Rekords ta 'Ġestjoni tar-Riżorsi Umani (billi jieħu kont ta'bidliet riċenti fl-organizzazzjoni tax-xogħol);
  • etika korporattiva u l-kultura;
  • Sigurtà Korporattivi;
  • akkumulazzjoni ta 'rimunerazzjoni;
  • użu ta 'teknoloġiji tal-informazzjoni fil-ġestjoni persunal mal-istudju ta' programm 1C.

It-tieni modulu. L-arti tal-ġestjoni

Riżorsi Umani fi kwalunkwe organizzazzjoni hija primarjament preokkupat dwar il-kumdità ta psikoloġiku ta 'l-organizzazzjoni. Kif inhu magħruf, hemm ftit li kiri ta 'impjegat, ikollok bżonn ukoll li jinkoraġġixxu lilu biex jaħdmu tajjeb. Problemi ta 'żieda fl-effiċjenza tal-proċessi tax-xogħol fil-kumpanija huma involuti fil-uffiċjali persunal.

Il-modulu tieni taħriġ jippermettilek li tuża varjetà ta 'fatturi personali u ta' mġiba, sabiex torganizza ġestjoni effettiva tar-riżorsi umani. taħriġ mill-ġdid professjonali tat-tieni fażi tiffoka fuq l-istudju ta 'suġġetti bħall:

  • persunal totali psikoloġija;
  • aspetti soċjali u psikoloġiċi tal-imġiba tal-bniedem;
  • psychodiagnostics u professjonaliżmu;
  • kunflitti fl-organizzazzjoni u kif dawn jiġu solvuti;
  • relazzjonijiet interpersonali u l-problemi ta 'koperazzjoni ta' persuni psiko differenti;
  • psikoloġija;
  • imġieba organizzattiva.

Fejn nista jitħarrġu mill-ġdid

Fil-preżent, diversi universitajiet, kulleġġi u ċentri li joffru l-kwalifika li jgħaddu kors fuq dixxiplini tar-riżorsi umani. F'Moska, fost l-istituzzjonijiet edukattivi għall taħriġ mill-ġdid NRU "MEI" ERI, Università Istat ta 'Ġestjoni. Fil St Petersburg - Istitut ta 'żvilupp tar-riżorsi umani. Forsi taħriġ mill-ġdid programmi "Riżorsi Umani ta 'Ġestjoni" ġie żviluppat fl-istituzzjonijiet edukattivi fil-belt tiegħek.

Kif huwa t-taħriġ?

Studenti ta 'korsijiet anzjani tal-universitajiet se persunal aġenziji ta' reklutaġġ, dipartimenti tar-riżorsi umani u impjegati ċivili involuti fis-sigurtà u s-saħħa okkupazzjonali, jistgħu jiġu mħarrġa u jiksbu speċjalità "Umani Ġestjoni tar-Riżorsi". taħriġ mill-ġdid professjonali se jżid b'mod sinifikanti l-probabbiltà li jsibu xogħol deċenti. Taħriġ ddum għal sitt xhur u jista 'jsir fil-forom varji - minn korrispondenza, id-distanza, filgħaxija jew kombinazzjoni ta' dawn it-tipi ta 'taħriġ. miżati għat-tagħlim imħallsa semmiegħ jew organizzazzjoni interessata fit-titjib cadre tagħhom stess.

Fejn issib xogħol?

Kull ħaddiem ta 'persunal tas-servizz fil-futur tkun tista' tuża b'mod effettiv il-ħiliet u l-għarfien li jagħti taħriġ mill-ġdid. HR Spe Ġestjoni - mitluba kummerċ fis-suq tax-xogħol tal-lum. Ma 'dan l-impjegat diploma jistgħu jokkupaw pożizzjonijiet differenti fl-servizzi ta' persunal, aġenziji għall-impjieg, l-esternalizzazzjoni u organizzazzjonijiet oħra.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.delachieve.com. Theme powered by WordPress.