X'inhu ta ': il-vantaġġi u l-iżvantaġġi

Ħtiġijiet tal-ekonomija dinjija moderna ħoloq il-kondizzjonijiet għall-iżvilupp ta 'intrapriżi ta' din il-formola organizzazzjoni bħala kumpannija b'kapital azzjonarju (JSC). Hija tagħti membri tagħha opportunità kbira u ħafna ta 'privileġġi.

X'inhu ta

Open Joint Stock Company hija organizzazzjoni li huwa magħmul minn persuni fiżiċi u ġuridiċi awtorizzati biex iwettqu negozju bi sħab. Il-kapital awtorizzat tal-kumpanija huwa maqsum f'ishma miżmuma mill-membri tagħha. Karatteristika importanti u karatteristika distintiva minnu huwa li l-azzjonisti huma responsabbli għall-obbligi strettament għall-valur tal-ishma huma stess. A kumpanija b'ishma konġunti innifsu mhuwiex responsabbli mill-obbligi finanzjarji tal-membri tagħha.

Skont il-leġiżlazzjoni, Inc huwa meqjus bħala persuna ġuridika, għandha d-dritt għall-isem bl-indikazzjoni obbligatorja tal-formola ta 'organizzazzjoni. Soċjetà għandu jkollu istatut tagħha stess li huwa mfassal u approvat mill-membri tiegħu. Dan id-dokument jirreferi għad-drittijiet u l-obbligi tal-azzjonisti u fih il-punti ewlenin tal tirregola l-attività ta '. Il-fergħa hija unità strutturali tal-kumpanija u huwa obbligat li jaġixxi skont l-istatuti.

X'inhu differenti mill-KSK-Kumpanija

Ħafna nies jikkonfondi bejn dawn iż-żewġ forom organizzattivi. Biex tifhem id-differenzi, inti għandek jiddeterminaw x'inhu kumpaniji pubbliċi u privati.

Iż-żewġ forom ta 'organizzazzjoni hija organizzazzjoni kummerċjali, kapital awtorizzat tikkonsisti f'azzjonijiet. Fattur karatteristiku tal -kumpannija magħluqa joint-stock (CJSC) hija l-limitazzjoni tad-dritt ta 'proprjetà sehem. Jiġifieri kumpaniji titoli tista stess biss dawk li ħolqu tali organizzazzjoni. Ħadd għandu d-dritt li jkunu akkwistati ishma u li jiddisponi minnhom. U jekk xi wħud mill-parteċipanti JSC iddeċieda li jħalli l-organizzazzjoni u jbigħ sigurtajiet tagħhom stess, li tali tranżazzjoni jista 'jitwettaq biss mal-azzjonisti l-oħra tal-kumpannija.

-Fundaturi tal-persuna tista 'tkun fi kwantitajiet limitati u huma intitolati li jixtru ishma ta' kważi kull persuna jew entità. Kull sid tat-titoli tat-tip miftuħ jista 'jassenja l-ishma tagħha stess lil partijiet terzi mingħajr il-kunsens tal-azzjonisti l-oħra. Wkoll JSC huwa obbligat jipprovdi perjodikament pubblikament id-dikjarazzjonijiet finanzjarji tagħhom.

Risposta għad-domanda ta 'dak li l-KSK għandhom jifhmu l-karatteristiċi kollha ta' din il-forma ta 'organizzazzjoni.

benefiċċji ta '

Konġunta Miftuħa Stock Company għandha potenzjal kbir meta mqabbla ma 'forom organizzazzjonali oħra. Il-fatt li l-proprjetà ta 'forom ta' dħul mill-bejgħ ta 'ishma u d-dħul min-negozju. Għalhekk, il-kapital ta 'l-organizzazzjoni jakkumula minħabba l -kwistjoni ta' titoli u r-realizzazzjoni tagħhom għal kulħadd. Il-kumpanija rċeviet fondi li jirċievu użu fit-tul, u għandu d-dritt li tuża varjetà ta 'skopijiet: ħlas ta' krediti, l-investiment fil-produzzjoni ġdida, riċerka u żvilupp. Dan huwa ferm vantaġġuż minħabba li ma jkollhom iħallsu imgħax f'perjodi fissi, fil-każ tal-użu tal-fondi tal-bank mislufa.

Vantaġġ importanti ta 'din il-forma ta' organizzazzjoni hija l-abbiltà li tgħolli finanzjament addizzjonali billi toħroġ bonds. Allura, OAO tista 'tqajjem fondi fuq aktar minn 10 snin, ħlas ta' imgħaxx fuq il-bonds tal -profitt gross organizzazzjoni. Għat-tqabbil --dividendi fuq l-ishma ta 'obbligu ta' ħlas mill-profitt nett. Għal din ir-raġuni, il-bonds huma kkunsidrati strument finanzjarju aktar vantaġġjuża.

Vantaġġ sinifikanti tal-kapaċità li jimmotivaw l-istaff bl-għajnuna ta 'l-istess titoli. Għalhekk, il-ġestjoni tal-kumpanija għandha x'toffri fil-maniġers futuri li jixtru ishma bi prezzijiet relattivament baxxi. Din l-għodda jippermettilek li toħloq motivazzjoni għall-operazzjoni effiċjenti ta 'l-intrapriża, peress maniġers se tipprova taħdem b'mod aktar produttiv. Wara kollox, l-ogħla valur tas-suq tal-ishma tal-aktar kapaċi jaqilgħu persunal. Din il-karatteristika huwa argument ewlieni, tispjega li tali KSK.

Hemm ukoll vantaġġi oħra. Per eżempju, il-kelma "miftuħa" tfisser l-istatus pubbliku ta 'l-organizzazzjoni. Bħala riżultat, JSC għandha l-opportunità biex jespandu fama tiegħu, biex tiżviluppa l-kredibilità u l-prestiġju fis-suq. Barra minn hekk, kumpaniji ta 'titoli tali forom ta' organizzazzjoni huma mibjugħa fis-swieq finanzjarji, li jippermetti kuljum tikkwota l-ishma u bonds tas-soċjetà. Dan ifisser li kull azzjonist jista 'f'kull ħin jbigħu l-ishma tagħhom. Is-swieq finanzjarji juru sew, liema mill.

aspetti negattivi ta '

Il-forma organizzattiva tal għandha xi żvantaġġi, li jimmanifestaw ruħhom matul l-operazzjoni. L-aktar problema serja - tassazzjoni doppja. Il-fatt hu li l-kumpanija trid tħallas taxxa tad-dħul, u mbagħad trasferiment wara s-baġit statali persentaġġ ta 'dividendi. Jekk ir-rati tat-taxxa huma għoljin, l-eżistenza tas-soċjetà huwa pjuttost għoli.

aspett negattiv tal titqies wkoll in-nuqqas ta 'flessibilità u l-effiċjenza fit-teħid tad-deċiżjonijiet mill-maniġment, u anki l-possibbiltà ta' bidla fil-kontroll fuq il-kumpannija fl-idejn tal-kompetituri.