Suddiviżjoni strutturali

Fil organizzazzjonijiet żgħar, prattikament kull impjegat jista 'jwettaq diversi funzjonijiet differenti. Maż-żieda fin-numru ta 'impjegati għandu aktar minnhom qed jibdew iwettqu dmirijiet simili. Huwa f'dan l-istadju ta 'żvilupp tal-intrapriża hemm l-ewwel unità strutturali. Ħaddiema li jwettqu l-istess operazzjoni, huma magħquda fil-varjetà ta 'unitajiet speċjali: links, siti, gruppi, dipartimenti, klabbs, ħwienet u l-bqija. Din l-assoċjazzjoni tgħin biex jinħolqu intrapriżi maniġġabbli.

suddiviżjoni strutturali hija bbażata fuq l-implimentazzjoni tal-istess tip ta 'funzjonijiet meħtieġa għall-intrapriża sħiħa. Fattur importanti li jinħolqu minnhom huwa li titjieb l-effiċjenza u ekonomija fl-operazzjonijiet itejbu l-intraprenditorija, li huma stmati abbażi tal-kontenut tal-operazzjonijiet, id-daqs, il-post ta 'impjegati.

suddiviżjoni strutturali - korp amministrattiv dedikat mal funzjonijiet distinti, il-kompiti u r-responsabbiltajiet. Hija tista 'tinqala' (b'mod rappreżentattiv, fergħa) u intern (ma jkollhomx il-karatteristiċi kollha ta 'awto-organizzazzjoni).

Kull tqassim strutturali twettaq l-attivitajiet tan-negozju tagħha fuq il-bażi tar-regolamenti approvati fuq dawn l-assoċjazzjonijiet, li qed jiġi żviluppat fuq l-intrapriżi fejn huma. Dan id-dokument jiżviluppa HR professjonisti u dipartimenti kapijiet.

diviżjonijiet strutturali tal-intrapriża jistgħu jkunu:

• Kontroll - unitajiet li huma ffurmati fuq bażi funzjonali, huma jiżguraw l-implimentazzjoni ta 'ċerti żoni tar-intrapriża u iwettqu l-immaniġġar tal-organizzazzjoni. Huma aġenziji tal-gvern, kumpaniji kbar u jikkombinaw diviżjonijiet u dipartimenti.
• Uffiċċji - tipiċi għat-trattament u l-prevenzjoni, l-istituzzjonijiet tal-kura tas-saħħa. Hemm huma fl-aġenziji tal-gvern, banek u istituzzjonijiet tal-kreditu.
• Dipartimenti. Maħluqa fuq il-bażi ta 'proprjetajiet funzjonali u l-industrija. Huma jiżguraw l-implimentazzjoni ta 'ċerti attivitajiet. Spiss dipartimenti huma maħluqa fil-livelli kollha ta 'gvern, uffiċċji rappreżentattivi ta' kumpaniji barranin.
• Dipartimenti - unitajiet funzjonali li huma responsabbli għal attività speċifika.
• Servizz - Grupp unitajiet li għandhom x'jaqsmu funzjonijiet, flimkien miri u għanijiet. Dawn huma ġestiti minn maniġer wieħed.
• Bureau. Maħluqa bħala parti minn unità akbar u bħala entità separata.

Minbarra l jinħolqu dawn it-taqsimiet u tali strutturi industrijali, bħala workshop, laboratorju, workshop.

unitajiet indipendenti jistgħu jinqasmu strutturi iżgħar:

• setturi - huma temporanjament jew permanentement joperaw;
• plottijiet - strettament limitati għal oqsma ta 'responsabbiltà, l-jittratta plot ma' qasam partikolari ta 'xogħol;
• grupp - unità strutturali, li hija maħluqa fuq il-prinċipju ta 'art u ta' spiss ta 'natura temporanja, huma jgħaqqdu speċjalisti biex twettaq xogħol partikolari.

L-isem ta 'kwalunkwe suddiviżjoni, normalment jirreferi għall-attivitajiet ewlenin tagħha.

L-interazzjoni ta 'diviżjonijiet strutturali tal-intrapriża għandhom ikunu kkoordinati. L-ikbar-organizzazzjoni, l-aktar importanti u diffiċli din il-problema.
Il-pożizzjoni tad-diviżjoni intrapriża hija l- att legali tal-lokali valur, li jiddetermina l-ordni tal-ħolqien kollu tal-unità tal-produzzjoni, l-istatus legali tagħha fil- istruttura organizzattiva, il-funzjonijiet, il-kompiti, responsabbiltajiet, id-drittijiet u d-dmirijiet, ordni ta 'interazzjoni ma' unitajiet oħra ta 'produzzjoni.