Karriera, Reklutaġġ
Roustabout: deskrizzjoni tax-xogħol, id-dazji
Dan l-Artikolu jelenka l-approssimattiv impjieg kampjun deskrizzjoni laborer. sikurezza okkupazzjonali huwa fattur importanti, bħala l-approċċ korrett għall-impjegati tal-kumpanija jiddependi mhux biss jibbenefikaw direttament l-impjegat, iżda wkoll is-suċċess, l-effiċjenza tal-kumpannija bħala entità sħiħa, kif ukoll se jagħmlu l-impjieg. Roustabout huwa impjegat indispensabbli fi kwalunkwe bini u xi oħrajn tipi ta 'xogħol. Elenkati hawn taħt deskrizzjoni tax-xogħol jistgħu jiġu adattati għall-bżonnijiet tal-intrapriża.
Kampjun deskrizzjonijiet tax-xogħol laborer - huwa jistenna simili?
I jsostnu
(Forma ta 'organizzazzjoni legali,
isem l-organizzazzjoni, l-intrapriża)
(Isem, pożizzjoni, jew kap ieħor
uffiċjal li huwa awtorizzat
japprova deskrizzjoni tax-xogħol)
(Firma)
(Data)
sigilli standi
Ħaddiem manutenzjoni. Deskrizzjoni Job. 2 ċifri
______________________________________________
(Kumpaniji, organizzazzjonijiet, eċċ)
Dawn l-istruzzjonijiet huma approvati u żviluppati fuq il-bażi tal-Kabinett tal-Ministri Digriet tas Jan 26, 1991 №10, id-Digriet tal-Ministeru tax-Xogħol RF fil Mar 31, 2003 №14 u regolamenti legali oħra li jirregolaw ir-relazzjonijiet legali tal-impjieg.
1. impjieg Ġenerali deskrizzjoni helper tieni kwittanza
1.1. Fil laborer xogħol tieni kwittanza tieħu persuna li ikollu ħiliet speċjali, mingħajr ma jippreżentaw tul ta 'rekwiżiti tas-servizz.
1.2. Ħaddiem tat-tieni kategorija tappartjeni għall-kategorija ta 'ħaddiema. Huwa jirrapporta direttament sa (-titolu tal-kontrollatur).
1.3. ħaddiem tieni klassi jirtira jew irreklutat b'ordni (kap tal-organizzazzjoni).
1.4. ħaddiem tieni klassi għandhom ikunu jafu:
- ir-regoli, regolamenti, it-trasport u t-tagħbija tal-merkanzija;
- proċessi ħatt, tagħbija, stacking u li jiċċaqalqu materjali trab u oġġetti, li għandhom jiġu ttrattati b'attenzjoni;
- id-disinn ta 'kontenituri u metodi ta' merkanzija sigura jiġu trasportati;
- l-ordni ta 'aċċettazzjoni reġistrazzjoni u r-riċeviment tad-dokumenti ta' sostenn, issortjar algoritmu merkanzija.
2. Dazji
Fil helper tieni kwittanza li dawk id-dmirijiet:
2.1. L-aċċessorju perfetta u xogħlijiet anċillari f'postijiet ta 'kostruzzjoni u imħażen, siti, kmamar tas-sigurtà, databases u l-bqija.
2.2. Il ħatt, tagħbija, li jiċċaqalqu carts (trolleys) jew manwalment u stivar tal-merkanzija, li għandhom jiġu ttrattati b'attenzjoni (parkè fil-pakketti, materjali tal-web, bramel, kaxxi, karta, kartun, injam, plajwudd, eċċ), kif ukoll nepylevidnyh materjali bulk (żrar, ramel, gagazza, żrar, żibel, faħam, ċana metall, serratura u skart ieħor tal-intrapriża).
2.3. Podkatka li roti magna għat-trakkijiet u t-tidwir l- istokk rolling vaguni u lokomotivi.
2.4. Ħatt, tagħbija, li jiċċaqalqu carts (trolleys) jew manwalment u istivar, li għandhom jiġu ttrattati b'attenzjoni (fliexken, nuċċalijiet, sustanzi tossiċi u fjammabbli, fliexken bi likwidu u l-bqija) ta 'materjali pulverulent (trab ġir, siment laxka, ġibs u eċċ).
2.5. Trasport ta 'merkanzija karretti, karozzini ġarr u carts żwiemel ma.
2.6. Tindif toroq, territorju, modi ta 'entratura.
2.7. Ħasil twieqi, art, utensili, kontenituri, komponenti u partijiet.
2.8. Tindif ta 'siti tal-bini, workshops, sanitarji u f'ambjenti domestiċi.
3. Żid kwittanza tieni helper
ħaddiem manutenzjoni kapaċità tieni kwittanza:
3.1. Li jitlob lill-kumpanija biex tassisti lill-awtoritajiet fl-implimentazzjoni tad-drittijiet u d-dmirijiet professjonali.
3.2. garanziji soċjali kollha pprovduti mill-leġislazzjoni.
3.3. Jeħtieġu li jinħolqu kundizzjonijiet għat-twettiq tad-dmirijiet professjonali tagħhom, inkluż l-għoti ta 'tagħmir meħtieġ, post tax-xogħol tagħmir, li jikkonforma ma' normi u r-regoli sanitarji u iġjeniċi, u l-bqija.
3.4. Għal leave addizzjonali u sigħat ta 'xogħol iqsar.
3.5. Biex ħielsa nutrizzjoni preventiva u terapewtika minħabba kundizzjonijiet tax-xogħol partikolarment perikolużi.
3.6. Dwar il-kwistjoni ta 'żraben tas-sigurtà, ilbies protettiv u apparat ieħor personali protettiv.
3.7. Know-abbozzi tal-awtoritajiet deċiżjonijiet, li huma b'xi mod relatati mal-ħidma tiegħu.
3.8. Spejjeż fuq il-riabilitazzjoni soċjali, mediċi u vokazzjonali mad-deterjorazzjoni tas-saħħa minħabba l-każ sfortunati tal-produzzjoni u kisba ta 'mard professjonali.
3.9. Sabiex titlob f'isem il-kontrollatur immedjat fil-persuna, dokumenti, għodod, u l-bqija, li huma meħtieġa għar-realizzazzjoni ta 'dmirijiethom.
3.10. Tissottometti lill-intrapriża toffri superjuri tiegħu fir-rigward tat-titjib tal-organizzazzjoni u modi biex itejbu l-ħidma mwettqa minnhom.
3.11. Drittijiet oħra, li jipprovdi liġi tax-xogħol.
3.12. Jiżdiedu l-ħiliet professjonali tagħhom.
4. Responsabbiltà helper tieni kwittanza
It-tieni kwittanza ħaddiem manutenzjoni responsabbli:
4.1. Għal vjolazzjonijiet legali kommessi matul l-attivitajiet tagħha - fil-limiti definiti mill-kriminali applikabbli, amministrattivi, tal-Kodiċi Ċivili.
4.2. Iħaddem għall-ikkawżar materjali jew dannu finanzjarju - fil-limiti definiti mill-Kodiċi Ċivili attwali u l-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa.
4.3. Ta 'prestazzjoni fqira jew nuqqas ta' twettiq ta 'dmirijietha stess, li tinkludi il-job description - fil-limiti definiti mill-Kodiċi tax-Xogħol kurrenti.
5. laborer sigurtà Okkupazzjonali
5.1 ħaddiem Manutenzjoni tista 'biss tagħmel l-impjieg, li jinvolvi taħriġ, l-istruzzjonijiet ta' sikurezza okkupazzjonali u li dwarhom ikun ammess l-impjegat responsabbli għall-eżekuzzjoni sikura tax-xogħlijiet.
5.2. Roustabout m'għandux iċċarġjar persuni mhux awtorizzati u mhux imħarrġa impjiegi tagħhom.
5.3. Hu obbligat japplika l-għodod xierqa, tagħmir u apparat li huma meħtieġa għall-operazzjoni sigura, jilbsu żraben speċjali, ħwejjeġ speċjali u tagħmir ieħor personali protettiv, li huma pprovduti mir-regolamenti standard rilevanti; jużawhom biss għal dawk l-impjiegi li għalihom huma maħsuba.
Deskrizzjoni tax-xogħol hija maħluqa għaldaqstant ma (isem, data u numru tad-dokument).
maniġer Unità (inizjali, il-kunjom)
(Firma)
(Data)
miftiehem:
Il-kap tal -dipartiment legali (isem, l-inizjali)
(Firma)
(Data)
Familjari mal-istruzzjonijiet:
(Kunjom, inizjali) _____________________________ (firma)
minflok konklużjoni
Probabbilment, inti huma użati biex jirrappreżentaw il-laborer hekk.
Fil-fatt, ix-xogħol istruzzjoni ħaddiem jista 'jkun fihom oġġetti aktar. Dan kollu jiddependi fuq il-bżonnijiet tal-intrapriża. Huwa importanti li l-istruzzjoni ġie mgħarraf direttament lill-ħaddiem manutenzjoni. Ir-responsabbiltà impjieg ma jistax jitneħħa minħabba l-injoranza tiegħu.
Fl-istess ħin shamelessly jisfruttaw il-ħaddiema ta 'laborer - spiss evadut - ikun wisq inġusta. Kull amministratur u HR speċjalizzat għandhom ikunu konxji ta 'eżattament liema impjiegi huma mikrija biex iwettqu ħaddiem manutenzjoni u li għaldaqstant responsabbli. Ħaddiem manutenzjoni fil-kostruzzjoni spiss ikollu l-livell minimu ta 'responsabbiltà u l-qsim tar-riskju, iżda jirċievi wkoll, rispettivament, salarju baxx.
Similar articles
Trending Now