Housekeeper f'Moska. Kif tagħmel għażla tajba?

X'għandu jkun housekeeper moderna

Sitwazzjoni fejn il-housekeeper jgħix tas-sidien, sal-lum, saret familjari. U bilixxu persentaġġ żgħir ta 'klijenti kont għal klijenti aġenziji ta' reklutaġġ bi dħul fuq mill-medja. B'mod ġenerali, taffordja helper madwar id-dar jista 'jkun kważi kull familja medja.

Bħala regola, dawn il-familji għandhom bżonn sefturi (f'Moska), li se jipprovdu servizzi għal ftit jiem fil-ġimgħa jew ftit sigħat kuljum. Spiss, il-familja għandha bżonn li housekeeper tkun magħquda-dmirijiet ta 'nanny.

Għalhekk, kif muri mill-istħarriġ numerużi, il-kriterju prinċipali għall-ħaddiem impjegat isir affidabilità tagħha.

Kif turi l-prattika, jekk għandek bżonn assistent li se jkunu ġejjin għall-dar tiegħek 1-2 darbiet fil-ġimgħa u l-fiduċja sħiħa involuti fit-tindif tal-appartament, jmissu affarijiet ta 'valur tiegħek, u jibqgħu fl-appartament tiegħek biss għal xi żmien, biex ifittex raġel għandu jkun eżattament aġenzija tal-persunal speċjalizzat. Taħdit f'dan il-każ aġenzija tar-reklutaġġ intermedjarju flimkien mal-servizzi huma stess, kif ukoll garanziji għolja tax-xogħol pprovduti minn professjonisti u persunal tagħhom tiżgura l-ħlas fil-ħin. Wkoll fatturi pożittivi importanti huwa l-impjieg uffiċjali ta 'persunal li jiġi rreġistrat "esperjenza" fil-kolonna.

Ukoll, inti għandek tagħti attenzjoni għall-fatt li persuna tapplika għal http xogħol: /home-hr.ru "mira =" _blank "> housekeeper, għandu jkollhom esperjenza ta 'xogħol simili Għandu jkun mifhum li l-esperjenza għandha tkun eżattament fil. forniment tas-servizzi meħtieġa, minħabba, per eżempju, biss manutenzjoni u taħdem bħala housekeeper għadu affarijiet differenti.

Barra minn hekk, wieħed mill-aspetti ewlenin ta 'età ta' persuna. Esperti jikkollaboraw ma 'aġenziji persunal, jemmnu li l-aħjar età għall-ħaddiema domestiċi huwa 30-36 snin.

Għal ħafna miċ-ċittadini tagħna, il-prinċipju bażiku ta 'għażla tal-assistent kien u għadu l-islogan "kienet ħaġa tajba lin-nies." Madankollu, tali approċċ huwa tipiku għall sħabi. B'differenza magħna, l-Ewropej, per eżempju, huma normalment adattati għas-sejba staff domestiku mill-naħa opposta. Wieħed mill-kriterji ewlenin hija l-kwalitajiet professjonali u personali diġa meqjus bħala l-aħħar għażla.

Rekwiżiti Classic għall-ħaddiema domestiċi moderni fil-pajjiż tagħna, huwa preċiżjoni, il-professjonaliżmu u l-apparenza pulita, il-preżenza ta 'togħma tajba, sociability u l-kapaċità biex jiksbu flimkien ma' nies. Barra minn hekk, http: /home-hr.ru "mira =" _blank "> housekeeper f'Moska għandu definittivament għandhom residenza belt.

Kompetenti aġenzija esperti impjiegi, sa ċertu punt, huwa li jiżgura li l-persuna li se tkun fil-dar tiegħek se n6adezhnym u persuna fdati, waqt li jkollha database kbira, l-aġenzija għandha ħafna ta 'għażliet li jagħżlu persunal kwalifikat lill-dar tiegħek. Permezz ta 'selezzjoni bir-reqqa tal-kandidati, l-aġenzija huwa mħasseb dwar is-sigurtà tiegħek, u jaħdem biss ma' individwi fdati.

Jaslu fl-ewwel laqgħa mal-kandidat għall-pożizzjoni u l-kondotta intervisti, ma ninsewx li kemm int u l-impjegat għandu jkun psikoloġikament komda, minħabba impressjoni tajba hija fattur importanti fil-komunikazzjoni.

Jekk inti tiddeċiedi li tibda koperazzjoni, jekk jogħġbok ftakar li fuq quddiem tal inti huwa mhux biss il-persuna li lilha qed tħallas salarju, u hi, mingħajr servizzi tagħhom int verament fil-mument ma tistax tagħmel mingħajr.