Grupp ta 'kumpanniji "Ormatek": reviżjonijiet tal-persunal, deskrizzjonijiet u l-karatteristiċi tax-xogħol

Illum se nsib dak gets "Ormatek" feedback mill-persunal dwar ix-xogħol tagħhom. Il-ħaġa hija li mhux biss jissodisfaw il-konsumatur - mill-ħaddiema, wisq jiddependi. Huma jistgħu jeqirdu kompletament kemm-reputazzjoni tal-kumpanija u viċi versa, biex glorify dan. Kif ma nagħmlu affarijiet ma "Ormatek"? Ejja jipprova jifhem din il-kwistjoni delikata.

attività

L-ewwel ħaġa biex issir taf - dan huwa dak grupp tagħna tal-lum ta 'kumpaniji. Fuq dan jiddependi l-fluss ta 'klijenti f'ħafna każijiet. X'tagħmel l-"Ormatek"?

Ġeneralment, id-ditta tkun pożizzjonata ruħha bħala grupp ta 'kumpaniji, tipproduċi u tbiegħ prodotti ta' kwalità għolja għall-irqad. Hawnhekk tista 'ssib kollox - minn saqqijiet għall-għamara miksija (sodod, sufani). Jiġifieri, huwa attività popolari u utli. Dan huwa fejn inti tista 'ukoll pick up-imħaded, tkopri saqqijiet u r-raġunijiet għal presepju tiegħek. Il-konsumaturi huma kuntenti bil kollha ta 'dan. Just dak "Ormatek" impjegati rċeviet rispons? Peress li l-kumpanija għandha l-affarijiet ġewwa?

intervista

L-ewwel fażi, li se jkollhom imorru - huwa intervista għal xogħol. Hawnhekk impjegati jitilqu opinjoni kontroversjali ħafna. Il-ħaġa hija li l-kwalità tal-intervista jiddependi fuq l-impjiegi tiegħek fir-reġjun. X'imkien magħżula maniġers tajba, li mhuwiex ħafna ħafna.

Iżda GC ġenerali "Ormatek" rispons mill-persunal f'dan ir-rigward hija pjuttost tajba. Inti mistieden għall-uffiċċju, fejn ikun meħtieġ li jkun hemm djalogu żgħir ma min iħaddem potenzjali, u imla l-formola ta 'applikazzjoni. Li jmiss - li jagħti jerġa tiegħek u stenna għal risposta. Mill-mod, xi kultant inti tista 'tikseb l-mili tas-soltu tal-kwestjonarju propost lilek. Jerġa 'jibda mhumiex meħtieġa. Tabilħaqq, matul id-djalogu, HR manager jitgħallem dak kollu li jinteressak lilu. L-atmosfera huwa faċli.

Madankollu, f'ċerti reġjuni, "Ormatek" rispons mill-persunal f'termini ta 'intervisti jaqla terribbli. Peress li inti se tikkomunika ftit hamovity arrogantly u mingħajr ebda rispett. Dawn il-każijiet jiġri, iżda rarament. Din mhix raġuni biex jabbandunaw l-impjieg.

impjiegi

wkoll tħallas attenzjoni għall-impjiegi offruti mill-kumpanija. Hawnhekk, l-impjegati huma spiss sodisfatti ma 'kollox. Wara kollox, il-kumpanija hija prinċipalment meħtieġ maniġers tal-bejgħ. Għal ħafna, dan vakanza huwa biss ftit karriera standard. Speċjalment meta tikkunsidra li ħafna mill-"bejjiegħa" wegħda salarji tajbin.

"Ormatek" reviżjonijiet tal-persunal (Moska jew kwalunkwe belt oħra fir-Russja) f'termini ta 'xogħol taqla tajba, għaliex hawnhekk okkażjonalment biss bżonn ta' ħaddiem maħżen. Allura, inti ma għandekx "idejn maħmuġ." pożizzjonijiet ta 'tmexxija, sfortunatament, huwa normalment impjegat. U huma jfittxu għall-persunal huwa estremament rari. Iżda l-prospett ta 'tkabbir tal-karriera fil-kumpanija hemmhekk. Għalhekk, filwaqt li ma hemm ebda raġuni tajba li jirrifjuta impjieg.

skeda

Il-mument li jmiss, li letteralment tifħir il-persunal - dan iskeda. Ħafna persuni li jħaddmu sempliċiment se jiksru l-termini tal-kuntratt jew direttament jindikaw li inti għandek "moħriet" għal jiem. Iżda mhux fil- "Ormatek". Reviżjonijiet ta 'impjegati (St Petersburg, Moska u bliet oħra) ta' l-sigħat u fil-weekends jekk jogħġbok.

Ħafna jenfasizzaw il-fatt li inti ser jiġu offruti diversi għażliet: 2/2, 3/2, 5/2. Minn dawn, inti tista 'dejjem jagħżlu l-iskeda xierqa. Madankollu, se jkollhom jiddeċiedu fil-mument tal-iffirmar tal-kuntratt. Inkella, imbagħad problemi tibda. Ibdel il-iskeda possibbli, iżda li jagħmlu dan, skond il-ħaddiema tal-kumpanija, inti għandek raġuni tajba biex jidhru. Naturalment, dawn għandhom b'xi mod jipprova.

Iżda s-sitwazzjoni ġenerali hija tajba ħafna. Inti mhux se sejħa fil-parti weekend ħin, iżda tibdil tiegħu jkollhom joperaw bil-kapaċità sħiħa. Il-jum tax-xogħol hija minn 8 sa 12-il siegħa. Jiddependi fuq it-tul tal-kariga tiegħek. Veru, x'aktarx, skond il-ħaddiema, hemm kompartimenti bi ġurnata tax-xogħol ta '8 sigħat.

wegħdiet

F'termini ta 'l-wegħdiet tal-grupp ta' kumpanniji "Ormatek" (ir-Russja) impjegati rċevuti reviżjonijiet aħjar mill-kompetituri tagħha. Ħafna jenfasizzaw li int verament se entice kliem kbar. Iżda qamħ enormi ta 'verità fihom hu.

Per eżempju, min iħaddem jgħid li dan huwa fejn inti tista 'tikseb karriera. Pjuttost malajr u tajjeb. Dan kollu ma 'l-ħinijiet tax-xogħol flessibbli, bil-pakkett soċjali, kif ukoll mdawra minn tim deċenti. Barra minn hekk, is-salarju fil- "Ormatek" se jkollhom jekk jogħġbok inti. U dan jista 'jinftiehem. Wara kollox, id-ditta qed tħallas l- "abjad" salarju. Kif ukoll bonuses mensili huma garantiti. Vaganzi u waqfiet kull sessjoni (fil-każ tal-edukazzjoni għolja) huma mingħajr problemi.

Hija pożizzjonijiet ruħha bħala grupp attwali tagħna ta 'kumpaniji. Naturalment, ftit nies jista 'jirreżisti dan it-tip ta' wegħdiet. Imma ma ninsewx li "Ormatek" reviżjonijiet tal-impjegati fil-pjan jirċievi mhix kbira. Xi kondizzjonijiet li għandek proposti, jew mhux se jkunu milħuqa, jew mhux dejjem disponibbli. What did inti jfisser?

pakkett soċjali

Ukoll, l- "sorpriżi" tibda b'punt wieħed importanti - il-pakkett soċjali. Tiegħu, naturalment, kull min iħaddem huwa obbligat mhux biss li jagħti, iżda wkoll biex ikunu konformi ma skont il-liġi. Prattika turi li kważi ħadd ma.

U ma "Ormatek" is-sitwazzjoni l-ebda aħjar. B'mod aktar preċiż, tkun ikkonformat dan il-grupp ta 'kumpaniji u joffri biss ftit punti tal-pakkett soċjali. Per eżempju, it-taħriġ. Huwa b'xejn u huwa mgħaġġel ħafna. Hawnhekk inti ser jispjegaw it-tifsira ta 'xogħol tiegħek, kif ukoll jgħallmu l-ħiliet bażiċi li jgħinu jbiegħu l-prodott. Barra minn hekk, ser ikollok id-dritt li ikla matul il-ġurnata tax-xogħol.

Fuq din osservanza ta 'bona fide u l-provvista ta' benefiċċji soċjali mill "Ormatek" truf. Vacation, skond ħafna impjegati, huwa kważi impossibbli li jintlaħqu. Jew se inti għandek biex ipoġġu u stenna għal gwida deign biex jagħtuk "pawżi", jew ikollhom ħin liberu biex isegwu l-ġlieda. Isptar disponibbli, iżda dawn mhumiex kompletament imħallsa, u anki pagamenti jagħmlu xejn. Fis-sessjoni l-istudenti rilaxxati wkoll qalbhom, għall-ġlieda u skandli. Sabiex ikunu ppreparati għal każijiet bħal dawn.

kollettiv

Ma 'tim ta' ħaddiema fil- "Ormatek" is-sitwazzjoni hija ambigwa. Hawnhekk, skond ħafna ħaddiema, mhux magħruf jekk jew le li jaħdmu miegħek nies tajba jew le. Kif xxurtjati.

Madankollu, ħafna jgħidu li ħafna drabi huwa persunal subordinat huwa verament kuntenta. impjegati ordinarji huma favur u rarament kunflitti jinqalgħu bejniethom. Iżda t-tmexxija tat-tim huwa spiss sempliċement orribbli. Kultant inti mhux saħansitra se jiġu kkunsidrati. Il-proporzjon ta 'maniġers lil subordinati tista' tiġi mqabbla ma 'serfdom, li kien twil ilu abolita. Kif tistgħu taraw reviżjonijiet tal-kumpanija impjegati "Ormatek" f'termini ta 'forza tax-xogħol gets mħallta. Imma jekk int verament xxurtjati, inti ser tkun qed taħdem fil-atmosfera ta 'ħbiberija u aktar jew inqas rilassat. Huwa kuntent, minħabba li xi ditti huma litteralment kullimkien sodisfatti bir razza tremenda, jinterferixxu mal-ħidma normali ta 'impjegati.

salarju

Kif tistgħu taraw, reviżjonijiet pjuttost varjata dwar min iħaddem. Grupp ta 'kumpanniji "Ormatek" riċevut opinjonijiet mħallta minn subordinati tiegħu. Il-karatteristika prinċipali tal-kumpanija huwa pagi. Kien f'dan il-mument jiġu kkunsidrati xi aspetti tax-xogħol, li jiffurmaw id-dħul. Fil-verità, ħafna mill-persunal ta 'tali sistema mhumiex milqugħa.

Għaliex? Il-ħaġa hija li inti ser tħallas formali "abjad" salarju b'salarju żgħir - madwar 10 000 rubles. Dan ifisser li l-pagamenti kollha uffiċjali bħalma huma l-maternità u l-bejgħ se jirċievu wkoll scanty. Fil-prattika, l-impjegati kollha jirċievu "griż" pagi. U huma jiddependu fuq il-kwalità tax-xogħol tiegħek.

Bażikament, il-pagi tal-impjegati "Ormatek" hija ffurmata bħala perċentwali tal-bejgħ. L-aktar li jinbiegħ, l-aħjar. Għal dan kollu, fuq kull gwida xerrej potenzjali litteralment tikkawża aġitazzjoni. U li jagħmlu dan, il-viżitatur ma jħallu mingħajr xiri. Fallew? Mhux dan biss, inti chastised, anki fuq il-qligħ ta 'imgħax ma jgħoddux.

Premju - huwa ġeneralment konverżazzjoni separata. Skond ħafna ħaddiema rank u l-fajl, inti tħallas lilhom miserable, u biss matul il-vaganzi. Għall-bqija, l-ebda bonus, inti mhux ser tistenna.

multi

Aħħar minuta, li għalih il- "Ormatek" feedback mill-persunal jaqla ftit disgusting - huwa l-impożizzjoni ta 'multi. Hawnhekk, bħal f'ħafna ditti, dawn jirkbu fuq xulxin litteralment kollox. Waslet tard, in-nuqqas jgħaddu mill-ittestjar (li, inċidentalment, huwa miżmum kull 2 ġimgħat), boxxla burdata ħażina, u l-bqija.

B'mod ġenerali, jekk inti tagħmel pjan biex jaħdmu fuq il-bejgħ, l-interessi kollha akkwistati mhux se tikseb inti fil- "but" u li jħallsu multi. anarkija Imla f'dan ir-rigward għaddej "Ormatek". Għalhekk, ħafna kumpaniji huma mdaħħla fil- "lista sewda" ta 'min iħaddem. B'mod ġenerali, jekk inti taħdem lejl u nhar hawn, u jkunu lesti li inġustizzja, imbagħad jibnu karriera fil-kumpanija kemm jista 'jkun. U jaqilgħu wisq. Iżda huwa worth it? Xi kultant huwa aħjar li jagħżlu kumpanija għall-impjiegi, li ġġib ruħha b'mod aktar ġust. Madankollu, huwa kulħadd jiddeċiedi għalih innifsu.