Xogħol lavrant titjira. Dmirijiet ta 'l-attendenti titjira. Kemm jaqla stewardess?

Fil-prinċipju, tali professjoni, bħala lavrant titjira ma jkunx hemm. L-isem korrett għal dan - lavrant titjira. Liema sigrieti oħra jaħbu din l-attività, li tista 'tapplika għall-attività tax-xogħol, u x'inhuma r-rekwiżiti mressqa ajru issa jipprova jifhem.

Rekwiżiti għall-futur ta 'attendenti titjira

Il-professjoni lavrant titjira għandha ċerti dettalji żgħar - il-ħtiġiet ta 'eliġibbiltà. Il-kwalità prinċipali tal-attendenti titjira għandhom jinkludu:

• għarfien tal-lingwi barranin;
• ħiliet ta 'komunikazzjoni, abbiltà li jikkomunikaw ma' nies;
• diplomazija;
• tolleranza;
• adegwatezza;
• għerf u resourcefulness (l-ħila li ssib mod ta 'malajr u raġonevoli minn sitwazzjonijiet differenti).

ħiliet tal-applikanti u d-disponibbiltà ta 'ċerti kwalitajiet ta' xi kontrolli kummissjoni speċjali.

perspettiva barranija ta 'l-attendenti titjira futuri huwa wkoll importanti - għandu dejjem tfittex pulita u imbarazz u pulita. ekwipaġġ tal-kabina piż għandu jkun normali (fis-sens truest tal-kelma), u t-tkabbir lavrant titjira - biżżejjed biex jiksbu l-bagalji għat-tkabbir baxx tal-passiġġieri, jekk meħtieġ, (tfal u anzjani).

Kif issir lavrant titjira

Biex ifornu l-gradi ta 'attendenti titjira b'żewġ modi.

L-ewwel pass fit-triq lejn is-sema jinkludi l-istadji li ġejjin:

1. Intervista. feedback pożittiv u l-approvazzjoni tal-ajru gwida kandidatura tiegħek speċifika.
2. Edukazzjoni. Kumpaniji li qegħdin ifittxu attendenti titjira, tibgħat approva l-kandidatura ta 'taħriġ - attendenti speċjali titjira ta' taħriġ. Taħriġ iseħħ fi grupp li jikkonsisti minn 15-20 nies. Il-ħin ipproċessar ma jieħux aktar minn 2-3 xhur. Il-ġurnata skolastika tibda fil-għodu u tispiċċa fil-wara nofsinhar. Korsijiet jinkludu partijiet teoretiċi u prattiċi.
3. Prattika. Implimentazzjoni ta 'titjir bħala apprendist. Fl-aħħar tal-apprendistat għandu eżami speċjali (għalliem tat-titjir) u preddopusk maħruġa li jtiru solo.
4. Getting aċċess sħiħ - ma tgħaddi test ieħor bl-għalliem.
5. Passaġġ ta 'kumitat espert mediku-titjira.
6. Impjiegi fl-ajru.

It-tieni metodu jinkludi l-passi li ġejjin:

1. Korsijiet attendenti titjira. Tul ta 'taħriġ huwa madwar 2 xhur. Iħallas għal korsijiet li jixtiequ issir lavrant titjira, mhux l-ajru, bħal fil-verżjoni preċedenti. It-taħriġ jinkludi teorija biss, l-ebda taħriġ prattiku ma jkunx ipprovdut fil-prinċipju. Lezzjonijiet huma miżmuma fis-sigħat filgħaxija fuq bażi ta 'kuljum.
2. Passaġġ tal-kummissjoni medika.
3. tfittxija tax-xogħol.

Tgħallem minn lavrant titjira tista 'tkun xi ħadd, iżda impjieg se tikseb mhux kulħadd. Dan huwa nuqqas maġġuri tat-tieni metodu. Iva u l-ħiliet prattiċi, anke l-aktar bażika, awto-istudju ma tkunx ipprovduta.

L-intervista: x'għandek jippreparaw

Fl-mistoqsijiet intervista tista 'tingħata l-aktar mhux mistennija u imprevedibbli. Jista 'jitlob ħwejjeġ daqs, ir-residenza, passatempi. Ssir fl mistoqsijiet jiskoraġġixxu kollha: Taħseb inti hekk sbieħ li jaħdmu hawn? Kif għandhom jirreaġixxu jekk il-passiġġier huwa rikonoxxut li inti fl-imħabba jew obzovet iqarqu? Ħu li, jekk aċċidentalment tixrid fuq il-meraq mill-bniedem passiġġieri u jasal sal-post aktar intimi?

Inti ser ikunu avżati li l-ħidma lavrant titjira jinvolvi sigħat twal tax-xogħol u jista 'jikkawża numru ta' mard okkupazzjonali (vini varikużi, għeja kronika), iwissu dwar sitwazzjonijiet ta 'emerġenza potenzjali abbord (tissielet, theddid, u l-bqija. D.).

Xogħol fil-sema: il-vantaġġi u l-iżvantaġġi

Il-vantaġġi ta 'professjoni lavrant titjira jinkludu:

• opportunità li jgħaqqdu aktar effettiv tax-xogħol u l-laxkar grazzi għall-sigħat flessibbli ta 'xogħol;
• ivvjaġġar mingħajr, żjarat lill-pajjiżi differenti tad-dinja;
• familjari ma 'nies interessanti, rappreżentanti ta' nazzjonalitajiet differenti u status;
• stewardess Xogħol tespandi u l-bidliet fid-dinja b'mod sinifikanti;
• disponibbiltà tal-biljett servizz - jipprovdi opportunità li tħallas l-ispejjeż tat-titjira bħala passiġġier biss 10% tal-ispiża totali tal-biljett, u darba fis-sena, u fil-livelli kollha tat-titjira l-ajru iħallas;
• il-possibbiltà ta 'dħul addizzjonali mill-bejgħ ta' oġġetti bla Dazju (bl-ispiża tal-merkanzija huwa l-istess bħal fl-ajruporti, u lavrant titjira gets perċentwali tal-bejgħ);
• jirċievu "truf" għall-għoti ta 'servizzi addizzjonali (trasferiment tal-passiġġieri minn klassi ekonomika għall-klassi tan-negozju, il-bejgħ ta' xorb alkoħoliku, permess għad-duħħan fil-kċina, eċċ. d.).

Fir-rigward tal-ispejjeż tal-professjoni, huma ħafna iżgħar, iżda huma tanġibbli. Allura, l-iżvantaġġ prinċipali ta 'l-attendent xogħol huma piż eċċessiv fuq is-saħħa tal-bniedem. Matul tlugħ u nżul tvarja pressjoni. għas-saħħa huwa rifless ukoll mill-sess ġust, u l-mixi fil-żraben għolja tmejjel - din twassal għal tali mard bħal vini varikużi.

dmirijiet ta 'attendenti titjira

Ir-responsabbiltà prinċipali tal-stewardess - passiġġieri servizz ta 'kwalità għolja li huma abbord l-ajruplan. Fl-istess ħin l-ekwipaġġ tal-kabina għandha tissorvelja l-osservanza ta 'dawn l-istess passiġġieri regoli ta' sigurtà, huma responsabbli għas-sigurtà tan-nies matul it-titjira, u fil-każ ta 'emerġenza huma meħtieġa li jipprovdu l-ewwel għajnuna.

Bortrovodnik - huwa l-ewwel persuna li jiftaħ u jagħlaq il-bibien tal-ajruplan jilħaq l-passiġġieri, biljetti boarding kontroll u inkwetat għas-sigurtà tal-bagalji. Preċedentement, qabel it-titjira, l-attendent titjira għandu tiċċekkja d-disponibbiltà u l-kompletezza ta 'kitts tal-ewwel għajnuna, tifi tan-nar, ċilindru ossiġnu u tagħmir ieħor ta' salvataġġ, kif ukoll biex tiżgura li l-ikel, xorb, kutri u l-bqija. D. Huma preżenti fuq il-bord fl-ammont meħtieġ.

Stewardess jispjega l-passiġġieri kif għandhom iġibu ruħhom fil-każ ta 'emerġenza, kif tuża tagħmir ta' emerġenza, u kif jagħmlu dan. Matul il-lavrant titjira joffri passiġġier varjetà ta 'xorb u ikel, tbiegħ pubblikazzjonijiet (gazzetti, rivisti).

kapaċità

Wara l-ostaklu imsejjaħ "attendenti titjira ta 'taħriġ" ma tingħelibx, u x-xogħol inti diġà "fil-borża", inti tista' jirrilassaw ftit. Sussegwentement, il-professjonaliżmu għandu jkun rikonoxxut b'mod sistematiku. Għal dan il-għan, il-kumpannija x'imkien darba kull 6 xhur, tirranġa għall-eżamijiet istat.

hemm ukoll tali ħaġa bħala kors ta 'aġġornament. Għandhom iżuru kull lavrant titjira darba kull 24 xahar.

Dak li jiddetermina l salarju ta 'attendenti titjira

Id-daqs u l-kalkolu tas-salarju lavrant titjira ser ivarja skond fuq diversi fatturi. salarju lavrant titjira huwa determinat mill-kriterji li ġejjin:

• pajjiż tal-impjieg;
• istatus u l-livell ta 'żvilupp tas-settur industrijali;
• kobor u l-grad ta 'kredibbiltà tal-ajru;
• politika soċjali tal-kumpanija fir-rigward tal-istat;
• tip tat-titjira u l-karatteristiċi tar-rotta;
• preżenza ta 'formazzjoni partikolari;
• disponibbiltà ta 'ħiliet u l-esperjenza ta' l-attendenti titjira.

Titjira Attendant Salarju fir-Russja

Salarji f'dan ix-xogħol settur jista 'jvarja konsiderevolment ma' xulxin, u l-limiti minimi u massimi jkopru firxa pjuttost wiesgħa. Pagi huma kkalkolati skond in-numru ta 'sigħat fit-titjira.

salarju ta 'attendenti titjira li għadhom kemm bdew jitgħallmu l-baŜi ta' professjoni romantic, normalment tvarja minn 15 sa 20 elf rubles. Gradwalment, skond il-kwalità tal-impjiegi, ħiliet u żidiet fil-pagi esperjenza u jista 'jilħaq 50-60,000. Xogħol persunal ajru apprezzati ħafna minn 80 sa 100 elf rubles kull xahar. Barra minn hekk, għat-twettiq fidil u kwalitattiva ta 'xogħlijiet previsti pagamenti addizzjonali u kwoti lill-salarju bażiku.

Jiddependi fuq in-numru totali ta 'sigħat waqt titjira u rċevuti fuq dik il-bażi ta' għarfien, ħiliet u esperjenza, impjegat huwa assenjat rank.

Rank 1 - tielet klassi steward.

2 Rank - 2 klassi steward (mogħtija wara 2,000 siegħa ta 'ttestjar tat-titjir u l-passaġġ ta' għarfien ċertu).

3 Rank - klassi steward 1 (wara 3000 sigħat ta 'titjir u l-eżami).

4 Rank - għalliem.

5 Rank - Kap tas-Servizz.

pagi medji (fl-aħħar ta Frar 2014), li hija prodotta mill-attendenti titjira Russja hija 54,000 rubles. Barra minn hekk, hemm indikatur viżibbli ta 'xejra tat-tkabbir. Allura, f'Marzu ta 'dik is-sena, is-salarju medju ta' attendenti titjira żdied bi 5 elf rubles, u waqaf fil-livell ta 59 elf rubles kull xahar. Jekk nikkunsidraw is-salarju medju fuq bażi ġeografika, il-Moska u Moska li jwasslu reġjun. Stewardess f'Moska jagħmel 64 elf rubles.

Hemm possibbiltà ta 'qligħ addizzjonali. Karta ta 'akkumpanjament titjiriet kummerċjali - żieda sostanzjali fil-pagi!

Kemm attendenti titjira jaqilgħu barra

Daqs lavrant titjira tħallas barra, kif fir-Russja, jista 'jvarja skond sinifikanti fuq il-fatturi li jiddeterminaw (diskussi hawn fuq). Jekk tieħu jibdew professjoni, il-ħlas tax-xogħol tagħhom huwa madwar 1,5-2 eluf ta 'dollari, u professjonisti "heavenly affarijiet" jiksbu 7-8 elf dollaru.

Ta 'tariffi salarju jiddependi fuq il-sigħat fit-titjira. Ir-rata medja ta 'siegħa titjira ħlas jistgħu jvarjaw minn 20 sa 60 dollaru.

Ibbażat fuq l-informazzjoni statistika offruti l-Uffiċċju tax-Xogħol, is-salarju medju tax-xahar ta 'professjoni lavrant titjira ajru impjegat huwa ugwali għal 3.5 elf dollaru Amerikan. Kważi fl-istess livell biss huma is-salarji tal attendenti titjira u r-Renju Unit, l-Awstralja. Hemm titjira xogħol attendant huwa stmat għal 4000 dollaru kull xahar.

Kemm attendenti titjira jaqilgħu fil-akbar linji privati kummerċjali u l-fama? Hawnhekk pagi attendenti titjira indikaturi ogħla - madwar 10 elf dollaru Amerikan. Dawn il-kumpaniji jinkludu US Airways, Airlines Lbiċ.

"Xi Bħal Huwa Hot", jew tista 'tkun lavrant titjira maskili

lavrant titjira - professjoni ma tressaq l-ebda rekwiżiti speċifiċi relatati mal-kwistjoni tas-sessi. lavrant titjira tista 'tkun jew tas-sess ġust, u l-irġiel. Kif turi l-prattika, l-attendenti titjira, nisa ħafna aktar - huwa dejjem kienet, hija u se jkun! Madankollu, hemm sitwazzjonijiet meta t-titjira tieħu stewards biss maskili. Għalhekk, jekk it-titjiriet tal-ajruplani ordnati għall-kumpanija futbol, abbord bħala konduttur se jieħu raġel.

Angel Heavenly jew raġel tad-dinja?

xogħol lavrant titjira huwa meqjus diffiċli, iżda minkejja dan, id-domanda għal dan waqgħat. Barra minn hekk, il-professjoni lavrant titjira hija attività kompetittiva. Fil-aħbar tal-kompetizzjoni għall stewardess vakanza waħda fl-ewwel sagħtejn min iħaddem ajru gets madwar 13 jerġa 'jibda.

Kif nistgħu tispjega tali ħawwad mill-professjoni daqstant attraenti għall-applikanti?

L-ewwel, flessibbli iskeda tax-xogħol u vacation twil. It-tieni nett, il-ħidma ta 'air hostess - opportunità kbira biex tara d-dinja (u b'xejn!) U kun vjaġġi ta' xiri għall-pajjiżi differenti.

Tell me, professjoni earthly inqas wieħed ieħor li jagħti dik il-persuna l-opportunità?!