Grupp ta 'kumpaniji "Excelsior": reviżjonijiet tal-persunal

Tiftix għal xogħol isir mill-inqas darba fil-ħajja, kulħadd. Partikolarment akuti din il-kwistjoni fl-aħħar snin, meta l-pjaneta marzu rebbieħa tal-kriżi ekonomika. Din hija akkumpanjata minn layoffs massa, pagi mnaqqsa, u tnaqqis fil-produzzjoni. Barra minn hekk, aktar kumpaniji privati falliet, prattikament ħafna naqqas is-sehem ta 'intrapriżi żgħar u medji fl-ekonomija Russa. Madankollu, il-kumpanija, jibqgħu għaddejja, ikunu rċevew vantaġġ kbir minħabba kompetizzjoni mnaqqsa f'ħafna oqsma tan-negozju. Il-kumpanija "Excelsior" f'Moska kienet f'pożizzjoni li fi kriżi, mhux biss biex iżommu l-pożizzjoni tagħhom, iżda wkoll biex tespandi l-lista ta 'klijenti, u biex jiżdied in-numru ta' persunal. Jekk inti fit-tfittxija ta 'xogħol, l-artikolu tagħna inti ser tkun utli ħafna. Fiha, aħna se jgħidlek dwar il-kumpanija, in-negozju ewlieni tiegħu u tanalizza reazzjoni dwar il-ħidma xellug mill-impjegati preċedenti u attwali tal-organizzazzjoni.

ħolqien tal-kumpanija

Ewwel dehru fis-suq Russu tal-kumpanija Excelsior KS, li tkun konsolidata l-pożizzjoni tagħha mill-bidu taż-żewġ elf s. L-attività prinċipali mbagħad kien ġestjoni mħażen. Dan huwa, l-impjegati tal-kumpannija jieħu ħsieb il-kontenut kollu tal-bini, ir-reklutaġġ tal-persunal, kif ukoll il-kiri ta 'ċerti postijiet.

Għal seba 'snin, il-kumpanija rnexxielha jakkumulaw klijentela estensiva u jaqilgħu reputazzjoni tajba. F'dan iż-żmien, "Excelsior" feedback mill-persunal kien tajjeb ħafna, kummenti pożittivi spiss jiktbu fuq l-Internet, fejn il-gwida sensittiva u pagi għoljin, li f'ħafna każijiet kkumplimentat minn flus primjum imsemmija.

Peress li l-klijentela tiżdied u simultanjament qed jikber kompetizzjoni minn kumpaniji oħra f'Moska, il-ġestjoni ddeċidiet li tistabbilixxi grupp ta 'kumpaniji Excelsior. Data ta 'formazzjoni ta' l-organizzazzjoni hija kkunsidrata li tkun l-2010.

kumpanija Deskrizzjoni

Il-kumpanija "Excelsior" tipprovdi firxa pjuttost wiesgħa ta 'servizzi. L-ewwel organizzazzjoni hija lesta li tieħu f'idejha l-amministrazzjoni sħiħa ta 'negozju tiegħek. Hija tinkludi l-għażla u l-persunal kiri, tindif u servizzi ta 'sigurtà l-implimentazzjoni. B'mod parallel għall-ħidma ta ' "Excelsior" hija l-attività oriġinali tal-kumpanija - ġestjoni maħżen fi kwalunkwe parti tal-belt.

Bħalissa, l-organizzazzjoni tiftaħar li għandha ħamsa u għoxrin klijenti regolari. B'mod ġenerali, il-kumpanija topera fuq mitejn u ħamsin oġġetti, u kull toffri firxa tagħha stess ta 'servizzi.

Għal kull żmien ta 'eżistenza tagħha tlettax uffiċċji tal-kumpanija nfetħu, u n-numru ta' impjegati huwa qrib sa sitt mitt ruħ. Huma ta 'spiss jippermettu li tifforma opinjoni dwar il- "Excelsior" kumpanija. Reviżjonijiet ta 'impjegati mqiegħda fid-dominju pubbliku fuq diversi siti, hekk konna kapaċi sabiex jiġu analizzati u biex jitkellmu dwar l-organizzazzjoni, ibbażata fuq il-fatti pprovduti. Fit-taqsimiet sussegwenti kollha ta 'dan l-artikolu aħna ser tiffoka b'mod preċiż fuq il testimonjanzi ta' nies li ħadmu fil-kumpanija.

Grupp ta 'kumpanniji "Excelsior": Indirizz

-applikanti kollha jistgħu jiġu għal intervista fl-uffiċċju tal-kumpanija. Hija tinsab fuq LENINGRADSKY Prospekt, dar ħmistax, tmienja u għoxrin istruttura. Il-kumpanija għandha l-email kaxxa tiegħu stess, fejn inti tista 'tibgħat email bil-mistoqsijiet tiegħek jew sommarju li jindika l-vakanza.

Wkoll fl-uffiċċju huwa dejjem possibbli li ssir telefonata u nsib liema żmien tas jkun intervistat għal vakanza partikolari. Tipikament, amministraturi fl-tarf l-ieħor dejjem tispeċifika pakkett ta 'dokumenti li jeħtieġ li tieħu miegħek.

kumpanija impjiegi

Klijenti "Excelsior" (feedback mill-persunal se jingħataw fit-taqsimiet li ġejjin ta 'dan l-artikolu) huma ristoranti, faċilitajiet ta' produzzjoni fuq skala kbira, supermarkets u organizzazzjonijiet simili. Dawn jinsabu fil-bliet reġjonali Moska u lokalitajiet oħra tal-pajjiż.

Bil estensiva klijentela tal -impjegati tal-kumpanija joffru lista pjuttost estensiva ta 'postijiet vakanti. xogħol xieraq hawnhekk tista 'tagħżel chef professjonali, kollettur ta' għamara, picker ordni jew, per eżempju, il-kaxxier. Normalment, l-applikanti għal pożizzjoni partikolari jkollhom l-opportunità li jmorru permezz ta 'mill-inqas mitt impjiegi. Kollha kemm huma ma 'lista kompleta u dettaljata ta' rekwiżiti jinsabu fl-uffiċċju.

Il-lista ta 'rekwiżiti għall-kandidati

Jekk inti tiffoka fuq l-informazzjoni bil-miktub dwar il- "Excelsior" fil-reviżjoni ta 'l-impjegati tal-kumpanija, jista' jingħad li r-rekwiżiti għall-applikanti għal kwalunkwe xogħol pjuttost artab. Il-ħidma tista 'tikseb mhux biss ir-residenti tar-Russja, iżda wkoll inostorannye ċittadini.

Kulħadd jista 'jmur permezz ta' taħriġ meħtieġ għall-ħidma effettiva fl-ispeċjalizzazzjoni magħżul. U biex jidħlu fil-kumpanija jista 'saħansitra xi ħadd li ma jkollhomx xi esperjenza fil-prinċipju, jew dak li huwa meħtieġa mill-kandidati għall-vakanza.

Xogħol mogħtija lil persuni ta 'kull età, iżda jżomm f'moħħu li dawk li għadhom mhumiex tmintax-il sena trid iġġib lill-uffiċċju għal intervista miktub permess tax-xogħol mill-ġenituri jew gwardjani legali.

karatteristiċi intervisti

Il-feedback fuq il-ħidma ta 'impjegati preċedenti tal-kumpannija jkollhom informazzjoni li ħafna applikanti sorpriż uffiċċju żgħir u mhux wisq nadif. Xi nota li l-gwida mhix żmien speċifikat u inti għandek tistenna aktar minn siegħa.

Barra minn hekk, parti mill-intervista mhumiex nies kompetenti ħafna li ma jistgħux jipprovdu informazzjoni preċiża dwar il-kwistjonijiet kollha interessanti ta 'applikanti. ġestjoni spiss anke fl-istadju intervista, iġib ruħu rudely u miftuħ turi diżrispett. Pushes daqstant nies ifittxu x-xogħol. Anke ħtieġa urġenti ma tista 'twassalhom biex tibda taħdem ma' din l-organizzazzjoni.

Madankollu, parti oħra ta 'l-applikanti rrilevat li dawn kienu edukati u utli, stennija għall-intervista ma idumu aktar minn ħmistax-il minuta, u sejħa fuq ir-riżultati tal-laqgħa daħlu l-imwiegħed tnejn jew tlett ijiem.

kundizzjonijiet tax-xogħol

Ħafna drabi l-impjegati li jaħdmu fl xiftijiet nofs moħmija. Huma jiffirmaw kuntratt, skond liema l-impenn li jaħdmu ħamsa u erbgħin jum, sebat ijiem fil-ġimgħa fuq l-oġġett magħżula. Mal-ritorn, huma intitolati li jirċievu l-flus qalgħu.

F'kull sit hemm formen li twassal mejda u huwa responsabbli għall-kwistjonijiet organizzattivi kollha, li jibda bil-laqgħa tal-ħaddiema u jispiċċa bil-kura medika tagħhom. Dan jiddependi fuqu, kif komda huma l-kundizzjonijiet tax-xogħol.

Parti mill-impjegati tal-kumpannija huma sodisfatti bil-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-akkomodazzjoni, stennija għal għażla aħjar. Ħafna għexu fl-appartament studio fil-kumpanija ta 'ħmistax-kollegi, iżda ieħor "xxurtjati" li jkun bl-istess numru ta' ħaddiema fil-kamra dorm. Naturalment, dawn il-kundizzjonijiet jaffettwaw il-burdata u s-saħħa tal-bniedem. Barra minn hekk, fost il foremen sodisfatti louts sinċier, u dawk li jabbużaw alkoħol. Huma jorganizzaw tissielet filgħaxija u kontinwament umiljati subordinati tagħhom.

Huwa ġust li wieħed jgħid li l-ilmenti kontra l-mexxejja tat-tim tali meqjus pjuttost malajr. Uħud mill-ġestjoni tal-kumpanija jitneħħa mill-għassa u biex jibagħtu nies ġodda, li kienu kapaċi u lesti li jaħdmu. Għalhekk malajr aġġustati mod ta 'ħajja tagħhom u issolvi l-problemi tad-djar. Għalhekk, is-sitwazzjoni huwa kkoreġut u restawrata l-attitudni tax-xogħol ta 'l-tim kollu.

F'xi każijiet, il-problema ssir u l-persunal l-ikel. Kull applikant wegħdiet biex jitlesta ikla b'xejn fil-konklużjoni tal-kuntratt. Iżda diġà fuq l-għassa jirriżulta li l-ikel huwa disponibbli biss darba kuljum u, barra minn hekk, il-valur tiegħu huwa kkalkulat mill-ammont totali tal-pagi.

Wieħed iżomm f'moħħu li l-ġestjoni ta ' "Excelsior" biex tikkalkula l-ispiża tal-vjaġġ ta' persunal lejn u mix-xogħol. Dejjem tiċċara l-ħin biex jiffirmaw il-ftehim.

"Excelsior": salarju

Fir-rigward il-pagi, xi impjegati esprimew estremament negattivi. Il-fatt hu li f'ħafna reviżjonijiet iddikjara li l-kumpanija wegħdiet li ħlas fil-ħin ta 'l-flus qalgħu li għandu jsir b'mod sħiħ wara r-ritorn mill-għassa. Iżda r-realtà ma jkunx hekk rosy - aktar minn nofs ta 'impjegati (ibbażati fuq reviżjonijiet) irċeviet biss parti mill-flus tagħhom. Għoxrin fil-mija tħallew mingħajr xi paga, u jkunu biss madwar 25-30 fil-mija tal-impjegati qalu li rċevew il-flus mingħajr problemi, iżda l-inqas il-provvista, l-ispiża tal-kunsinna għall-post ta 'xogħol u s-saħħa kotba.

Inċidentalment, kien l-aħħar mument kienu l-aktar sodisfatti bil-ħaddiema mqarrqa. Meta jagħżlu ġestjoni xogħol tal-organizzazzjoni ta 'spiss qal li r-rikorrenti ma bżonn li toħroġ ktieb sanitarji. Fil-fatt, kien oriġinarjament dovut li jfasslu l-kumpanija, u mbagħad tikkalkula l-ammont minfuq bil-impjegat. F'xi każijiet, jilħaq tnax-il elf.

Madankollu, l-rispons negattiv dwar il-ġestjoni tal-kumpanija għandha argumenti b'saħħithom. Hija ssostni li dawk li jaħdmu għall reali, dejjem gets il-flus qalgħu b'mod sħiħ. Iżda idlers u nies li jabbużaw alkoħol, u mixi xiftijiet tagħhom, ġustament jibqgħu l-aktar parti tal-pagi.

Nagħmlu xogħol

Waqt l-intervista, kull applikant qal lill-impjiegi uffiċjali. Anki dawk li qed jippjanaw li jinsabu fil- "Excelsior" part-time għal diversi xhur, huma kapaċi li jiksbu dħul fil-workbook u l-pagi abjad.

multi

Nixtieq li nitkellmu dwar is-sistema ta 'multi adottati fil-kumpanija. Interessanti, il-maġġoranza tal-kummenti indikaw li l-iffirmar tal-kuntratt jenfasizza l-ħtieġa għal xogħol barra t-total ta 'ħamsa u erbgħin jum. Inkella, l-impjegati se jkunu soġġetti għal multi.

Per eżempju, jekk inti marid u ma jistgħux iwettqu dmirijiethom, allura inti se jiġu penalizzati, espress bħala 'tħassir ammonti mis-salarju tiegħek. Naturalment, mhux kollha ta 'dan jidher ġust, imma ma ninsewx li inti tmur għall-għassa. Għalhekk, l-ebda wieħed inkella tista 'tissostitwixxi int, u, għalhekk, m'għandhomx jgħoddu saħħa fiżika u morali tagħhom.

Sommarju qasir

Naturalment, il-kumpannija Internet u l-operazzjonijiet tagħha huma deskritti kultant fil-kuluri opposti. Xi jgħidulna li huwa sodisfatt ħafna bil-ħidma u mxew fuq arloġġi ftit b'waqfa fl-aħħar xahar. U kull darba li l-kundizzjonijiet tax-xogħol tjiebu, u s-salarju ma kienx inqas minn erbgħin elf. Iżda impjegati preċedenti oħra tal-"Excelsior" jsostnu li huma qatt ma jerġa jaħdem hawn. Huma jilmentaw ukoll dwar il-penali u l-attitudni ħażina mill-ġestjoni. Min jaf jekk huwa veru? Tinsiex li l-opinjoni tan-nies huwa dejjem suġġettiva.

Jekk niġi fil- "Excelsior"? Ma nafux, huwa sa inti. Madankollu, naħsbu li kulħadd għandu jieħu d-deċiżjoni, billi bbażat ruħha biss fuq l-esperjenza tagħhom stess.