Reklutaġġ. Huwa tali kruha?

Bħalissa qed jikber fil-popolarità jiksbu kliem li tifsira hija jaqbad xi ftit. Dawn jinkludu l-reklutaġġ kelma. L-ispjegazzjoni hija sempliċi: is-self ta 'kliem barrani tgħinna biex isaħħu l-valur ta' ċerti kombinazzjonijiet ta 'kliem u frażijiet. Jew, aktar komuni, bl-għajnuna ta 'kliem barrani huwa mogħti espressjoni emozzjonali qawwija magħrufa għal kulħadd.

Allura, reklutaġġ - proċess li fih kwalunkwe kumpanija speċjalizzata (kuntrattur) jagħżel nies biex jaħdmu f'kumpanija oħra (il-klijent). F'dan il-każ, il-klijent iħallas ċertu premju monetarju għal kull persuna involuta jew għall-volum kollu tat-ordni. Għalhekk, nistgħu nikkonkludu li kiri barra ditta persunal servizz reklutaġġ. Aġenzija involuti fl-għażla ta 'persunal fuq l-ordnijiet ta' kumpanniji oħrajn - kumpaniji reklutaġġ.

L-oriġini tal- għeruq kelma jmorru lura għall-Franċiż, fejn isir tifsira ċara: il-recruiter kelma Franċiża tfisser "jirreklutaw". Tista 'wkoll jirreferi għal-lingwa Ġermaniża, li hija użata ħafna kliem għerq rekrut, jiġifieri l-persuna li marret xogħol għall-kiri jew difetti. Tista 'wkoll mfakkra l-istorja, li tirrakkonta dwar l-irġiel li jwettqu servizz militari obbligatorju, jiġifieri li serva fil-forzi armati ta 'sfurzar jew inqas impjiegi.

Għalhekk, isir ċar li reklutaġġ - huwa l-għażla ta 'persunal biex jilħqu l-ħtiġijiet u l-ispeċifiċitajiet ta' l-intrapriża. organizzazzjoni reklutaġġ speċjali, li bħalissa qed jinħolqu aktar u aktar, jagħmel kuntratt ma 'kumpanija li għaliha biex jirreklutaw esperti. Is-suġġett ta 'dan il-kuntratt huwa r-reklutaġġ ta' rekwiżiti tal-persunal responsabbli imposti mill-klijent. L-aġenzija jieħu ħsieb ta 'l-obbligi kollha tagħha skont l-impjegat sabu l-kriterji stabbiliti.

Biex issib l-persuna jew il-pożizzjoni għolja ta 'aġenzija tar-reklutaġġ tmexxija jibda l-proċess tal-hekk imsejħa tfittxija immirat. Dan il-pass jinvolvi l-ipproċessar ta 'data dwar professjonisti bi kwalifiki għolja li jaħdmu fil-ħin, aktar milli iddisprat ifittxu x-xogħol. Karatteristika distintiva ta 'reklutaġġ huwa preċiżament poaching impjegati mid-djar tagħhom għall-ieħor, minn wegħdiet kwalunkwe benefiċċji aktar interessanti.

Għalhekk, nistgħu ngħidu li tirrekluta - tip ta ' "headhunting" jew kif huwa msejjaħ fl-Istati Uniti u pajjiżi oħra, - headhunting. Jirrekluta bżonn biex jipproċessaw numru kbir ta 'forom deħlin u applikazzjonijiet minnhom li jagħżlu l-aktar kandidati adattati u jibagħtu l-applikazzjoni lill-klijent. F'dan il-headhunter ( «headhunter") kellha ebda dritt li jagħmlu żbalji.

persunal reklutaġġ qed jikseb popolarità. Organizzazzjonijiet involuti fil-proċess ta 'reklutaġġ ta' persunal bi kwalifiki għolja, jagħmilha f'ħinijiet aħjar minn kwalunkwe servizz persunal tal-kumpanija klijent. U huwa mhux biss imħarrġa Kap-Hunter, iżda wkoll l-għarfien eċċellenti tas -suq tax- hemm database kbira, privatezza sħiħa u, naturalment, li jiffranka ħin. Il-prinċipju ewlieni tal-aġenzija tar-reklutaġġ relazzjoni stabbilit sew mal-klijent. informazzjoni sħiħa dwar il-kompetenza meħtieġa u l-konformità ta 'dawn it-talbiet tas-sitwazzjoni tas-suq - il-muftieħ għall-ħidma effettiva bejn il-Kap-Hunter u l-klijenti.