Ordni dwar l-approvazzjoni tal-iskeda tal-persunal

Biex tifformalizza l-istruttura organizzattiva u tiddetermina d-daqs ta 'kwalunkwe organizzazzjoni (fl-isfera pubblika jew fil-qasam tan-negozju), jintuża dokument fuq il-formola T-3. Għal dan il-għan (skont il-Karta jew ir-Regolamenti), qabel il-bidu tas-sena kalendarja li jmiss, l- uffiċjal responsabbli jew is-suddiviżjoni strutturali rilevanti jew is-servizzi tal-ġestjoni tal-persunal jiżviluppaw u l-ewwel kap tal-persunal jiffirma l-ordni bl-approvazzjoni tal-iskeda tal-persunal. Id-dokument mehmuż mal-ordni (il-forma tat-T-3 tiegħu - unifikata u uniformi għal kulħadd) fih lista tal-unitajiet strutturali kollha, ismijiet ta 'karigi (maniġers, speċjalisti u impjegati), lista ta' professjonijiet tax-xogħol u n-numru ta 'unitajiet tal-persunal. Barra minn hekk, għal kull kategorija jiddetermina l-forma ta 'rimunerazzjoni tax-xogħol, jistabbilixxi s-salarji tal-furketta u r-rati tat-tariffi, soprataxxi u allowances.

Għalhekk, l-ordni biex tiġi approvata l-iskeda tal-persunal tintroduċi dokument li jiddetermina n-numru u d-daqs massimu tal-fond tal-paga, li fuq il-bażi tiegħu d-dipartiment tal-HR jiffissa u jaġġorna b'mod kostanti l-assenjazzjoni tal-impjegati għal postijiet u professjonijiet fl-organizzazzjoni u jissorvelja t-tkeċċijiet u l-ammissjoni tal-impjegati. Dan id-dokument jindika l-pożizzjoni jew il-professjoni ta 'kull impjegat, is-salarju stabbilit għalih (ir-rata tat-tariffa) u s-soprataxxa jew is-soprataxxa. Dan kollu huwa l-bażi għall-ġestjoni tal-persunal.

L-ordni dwar l-approvazzjoni tat-tabella tal-persunal (l-abbozz tagħha) hija mfassla mill-ekonomista tax-xogħol jew persuna oħra, li għaliha l-organizzazzjoni hija responsabbli biex torganizza x-xogħol u timmotiva lill-impjegati . Skont id-daqs u l-ispeċifiċitajiet tal-organizzazzjoni, dawn id-dmirijiet huma assenjati lil uffiċjal speċifiku. Ordni speċjali jew kuntratt tax-xogħol (fi ħdan id-deskrizzjoni tax-xogħol) jistabbilixxi r-responsabbiltà personali. Jiġifieri, f'dan jew dak id-dokument għandu jkun hemm rekwiżit li mexxej jew speċjalist partikolari għandu jfassal ordni, jikkoordinah u jibgħatha għall-approvazzjoni.

Peress li m'hemm l-ebda forma waħda unifikata, kwalunkwe varjant adattat mis-sett ippubblikat fuq il-Web jista 'jittieħed bħala kampjun tal-ordni għall-approvazzjoni tat-tabella tal-persunal. L-ordni għandu jkun fiha l-parti amministrattiva, filwaqt li l-parti dikjaranti hija eskluża. Il-parti amministrattiva tinkludi ordni li tapprova d-dokument minn data speċifika, li tindika n-numru (f'figuri u kliem) u d-daqs tal-FOT (f'ċifri u fi kliem).

Wara l-preparazzjoni tal-proġett u l-approvazzjoni tiegħu fl-ordni stabbilit fl-organizzazzjoni, ir-ras tiffirma ordni li tapprova t-tabella tal-persunal. Kampjun ta 'dan id-dokument jista' jkun:

"Isem ta 'l-intrapriża

ORDNI

Data, numru

Mal-approvazzjoni tat-tabella tal-persunal

(Minn hawn 'il quddiem l-isem tal-intrapriża)

Jiena ORDNI

Biex tapprova għall-2025 il-lista tal-persunal tas-27 ta 'Diċembru, 2024, Nru 1885 b'paga ta' 910 (disa 'mija u għaxra) unitajiet tal-persunal u bid-daqs ta' fond ta 'pagi ta' 1000100 (miljun mitt) rublu.

Kap ta 'l-organizzazzjoni I.O.

Newsletter: »

It-tabella tal-persunal u t-tqegħid jirreferu għal dokumenti b'aċċess limitat, sabiex l-ordni li tapprova t-tabella tal-persunal tirregola d-distribuzzjoni, li jelenka d-dipartimenti u l-uffiċjali tal-istituzzjoni fejn jintbagħat l-ordni u l-kopji tiegħu, kif ukoll l- U l-kopji tagħha. Fl-istess ħin, l-uffiċjal responsabbli mit-tħejjija tal-proġett għandu jiftakar li huwa permess jiffamiljarizza ruħu mat-tabella tal-persunal jew l-arranġament ta 'kwalunkwe impjegat, jekk dan jaqa' taħt ir-responsabbiltajiet tax-xogħol tagħhom. Ir-responsabbiltà biex tissodisfa dan ir-rekwiżit titħallas mill-kap tad-dipartiment tal-HR tal-organizzazzjoni.