KarrieraĠestjoni tal-karriera

Il-kumpanija Odo "tan-Negozju Belt": kummenti dwar il iħaddem, karatteristiċi u servizzi

Fit-tfittxija ta 'xogħol, ħafna nies huma lesti li jmorru għal sagrifiċċji kbar, inklużi l-kondizzjonijiet sfavorevoli u l-ksur tad-drittijiet tagħhom. Madankollu, min iħaddem aktar sempliċement jużaw u tqarraq persuni li jfittxu impieg li jixtiequ li jsibu xogħol deċenti u paga. Huma LURE wegħdiet flattering naive u "fit-togħma" salarji. Imma fil-fatt jirriżulta kollox ma jkunx hekk milqugħa. Rumor tkun li huwa hekk ukoll il-mexxejja tal-organizzazzjoni magħrufa SLC "tan-Negozju Belt". Reviżjonijiet ta 'min iħaddem, li sibna dwar din il-kumpanija, se tiċċara s-sitwazzjoni u jsibu kif din l-informazzjoni hija korretta. Ukoll, ejja tibda.

Brief Kumpanija: okkupazzjoni u daqsxejn ta 'storja

kumpannija kapitali "tan-Negozju Belt" (reviżjonijiet ta 'min iħaddem għandhom jiġu kkunsidrati f'dan l-artikolu) ġiet iffurmata fl-2015. Għal dawk li ma jafux, din l-organizzazzjoni huwa kkunsidrat bħala wieħed mill-esperti l-aktar qawwija u magħrufa sew fil-qasam tal reklutaġġ. Fix-xogħol tagħha, ir-rappreżentanti tad-ditti jużaw biss metodi kurrenti tal-persunal tal-għażla u l-ittestjar, meħtieġa għan-negozjanti ta 'livelli differenti.

klijenti organizzazzjoni: min huma?

Kif għidna, il-kumpanija "tan-Negozju Belt" - huwa guru qawwija u influwenti ta 'reklutaġġ domestiku. Hija toffri organizzazzjonijiet normalment rrikorrew kummerċjali u differenti impriżi statali, kumpaniji fil-bżonn ta 'kiri persunal ikkwalifikat. klijenti tagħha huma kbar u ta 'daqs medju bejjiegħa bl-imnut, imħażen u ċentri loġistiċi, industrijali u kummerċjali intrapriżi, minn uffiċċji tas-settur tas-servizzi, utilitajiet servizzi pubbliċi.

Skond l-istandards ta 'assistenza esperta medja "tan-Negozju Belt" jirrikorru madwar 20 000 kandidat differenti kull sena. Huwa jinnota li s-servizzi ta 'l-organizzazzjoni għall-persuni li qed ifittxu x-xogħol, huma kompletament liberi. Skond l-istorja ta 'applikanti u l-applikanti, il-ħlas huwa impost biss mal-impjegaturi nfushom.

Impjiegi li joffru "belt negozju"

Fost il-professjonijiet li jistgħu jinstabu fuq il-websajt uffiċjali ta ' "tan-Negozju Belt", huma dawn li ġejjin:

  • kaxxiera u bejjiegħa;
  • kwantita u l-promoturi;
  • ħaddiema u Istivaturi;
  • sewwieqa;
  • tindif u impjegati tal-manutenzjoni ;
  • picker u jippakkjaw;
  • operaturi u t. d.

Kollha ta 'dawn il-pożizzjonijiet fuq il-bażi ta' ordnijiet u suġġerimenti minn membri oħra tan-negozju u l-kumpanija toffri "tan-Negozju Belt". Reviżjonijiet ta 'min iħaddem f'dan il-każ, tagħti l-opportunità li jitgħallmu dwar il-kumpanija f'aktar dettall.

Dak in-nies jgħidu dwar il-klijenti tal-kumpanija?

Infushom mexxejja ta 'intrapriżi industrijali u kummerċjali, qatt li tfittex is-servizzi ta' l-organizzazzjoni, leave reviżjonijiet tagħhom dwar il-kumpanija Odo "tan-Negozju Belt". Ħafna drabi, dawn huma pożittivi u jiddeskrivu l-professjonalità għolja tal-esperti reklutaġġ kumpanija. Fost il-benefiċċji tal-kura għall-membri ta 'din l-organizzazzjoni huma dawn li ġejjin:

  • Malajr u professjonali ordni selezzjoni tal-persunal.
  • għażla kbira ta 'professjonisti.
  • reviżjoni professjonali u l-evalwazzjoni tal-applikazzjoni.
  • Il-ħila li tittestja kandidati għal-livell tagħhom ta 'professjonaliżmu.
  • approċċ Gay u individwali għal min iħaddem.
  • Skontijiet u faċilitajiet għas-servizz (eż, tnaqqis fil-perċentwali tal-miżata aġenzija fis-sejħiet sekondarji u sussegwenti).

Skond il-klijenti, il-kumpanija "tan-Negozju Belt" (reazzjonijiet ta 'min iħaddem jikkonfermaw din l-informazzjoni) kiseb reputazzjoni tajba. Hija taqdi dmirijietha. A persunal li jiġbor kważi kompletament jissodisfa r-rekwiżiti ddikjarati. Iżda jekk l-obbligi tal-kumpanija hija ħadet fuqha nnifisha twettaq, bl-impjegati tagħha? Dwar dan u jitkellmu fuq.

"Tan-Negozju Belt": kummenti dwar il-impjegatur (Moska)

Biex jitgħallmu aktar dwar min iħaddem potenzjali, anke jekk indiretta, jeħtieġ li tingħata attenzjoni għall-impjegati tagħha. Skond l-istejjer ta 'ħafna, huma kompletament sodisfatti bil-attitudni fit-tim. Huma jitkellmu dwar tim ħbiberija u koeżiva, lesta fi kwalunkwe mument sabiex jappoġġjaw u jagħtu pariri Adieu.

Oħrajn jitkellmu ta 'relazzjoni inċerti mat-tmexxija tal-organizzazzjoni "tan-Negozju Belt". Reviżjonijiet tal-ħidma tal-impjegati, għal xi raġuni unità ta 'kontroll imġieba mhux sodisfatt, għandhom ukoll id-dritt li jeżistu. Minn dawn il-komponimenti wieħed jista 'dejjem titgħallem xi ħaġa utli. Pereżempju, xi impjegati jiddeskrivu d-diffikultajiet fil -kompilazzjoni iskeda vacation. Skond dawn, "insibu fix-xahar perfetta" huwa prattikament impossibbli. Count biss annimali domestiċi, u qrib it-tmexxija tal-persunal jista 'f'daqqa u l-vacation dritt. Oħrajn imorru għall-mistrieħ meta x-xogħol.

Oħrajn jitkellmu dwar id-diffikultajiet bil-ħlas tal-isptar. Skond dawn, persuni mard virali u mard ieħor huma litteralment sfurzati li jmorru jaħdmu jew tmur fuq vaganza ħielsa. Minn pożittiva, forsi, jistgħu jiġu distinti minn bliet oħra biex jipprovdu akkomodazzjoni u direzzjonijiet kumpens rari (japplika biss għat-trasport pubbliku). U, naturalment, għall-implimentazzjoni tal-pjan biex isibu persunal kwalifikat mikrija maniġers u l-kumpanija speċjalisti reklutaġġ jistgħu jirċievu premju żgħir iżda sbieħ fil-forma ta 'kwoti monetarji. Hawn hu, id-dinja ta 'ġewwa ditta imsejħa "tan-Negozju Belt". Karatteristiċi ta 'din l-organizzazzjoni mill-kandidati u niddeskrivu hawn taħt.

Liema nies qed jgħidu dwar min iħaddem?

"Negozju Belt" hija magħrufa għal żmien twil. F'dan il-reviżjonijiet dwar dan, inti tista 'tisma ħafna versatili. Jekk nitkellmu dwar l-aspetti pożittivi li jiddeskrivu 60% tar-rispondenti li żaru rwol tar-rikorrent, aħna ninnotaw li ġej:

  • Nipprovdu l-għażla bejn diversi embodiments Allokazzjoni (persuni jistgħu jagħżlu bejn full-time, xogħol part-time u metodu xogħol bix-xift wieħed).
  • Faċilità ta 'tfittxija għax-xogħol (l-offerti kollha disponibbli huma disponibbli pubblikament fuq il-websajt kumpanija).
  • Faċilità ta 'applikazzjoni (interess applikant xogħol partikolari jistax jiġi enfasizzat permezz tal-kwestjonarju dwar website ta' kumpannija).
  • Għażla kbira ta 'postijiet vakanti u l-għażliet salarju aġġornati regolarment.
  • Disponibbiltà ta 'arranġamenti ta' xogħol flessibbli.
  • Il-possibbiltà ta 'formalizzazzjoni-istess jum.
  • Il-preżenza ta 'rati tas-salarji attraenti.
  • Provvediment ta 'akkomodazzjoni temporanja (perjodu tax-xogħol).
  • Il-possibbiltà ta 'kumpens finanzjarju għall-ivvjaġġar lejn il-post tax-xogħol.
  • Il-preżenza ta 'ħlas bil-quddiem.

Huwa dawn il-benefiċċji u jipprovdi għall-kooperazzjoni ma 'kumpaniji bħal SLC "tan-Negozju Belt". Reviżjonijiet ta 'min iħaddem tal-maġġoranza ta' utenti huma konnessi mal-kwalità tas-servizzi pprovduti, kif ukoll bħala d-differenza bejn il-wegħdiet u l-proposti attwali tal-kumpanija. Skond l-istejjer ta 'xi kandidati, fil-fatt, dawn iż-żewġ kunċetti huma r-rappreżentanti tal-organizzazzjoni reklutaġġ ivarjaw b'mod konsiderevoli. Per eżempju, mill 140 rublu kull siegħa paga wiegħed biss 110. F'dan il-każ, il-pagamenti jseħħu b'mod irregolari. Huma ta 'spiss detenuti.

Reviżjonijiet negattivi: hemm dawk

Hemm nies anke li, biex tpoġġi lilha ħafif, kummenti unflattering dwar min iħaddem "tan-Negozju Belt". Fir-reviżjoni tagħhom, dawn ma skimp fuq il-rrabjata rimarki, kummenti u stmerrija. Skond dawn, il-kumpanija toffri l-aktar "impjiegi lousy u baxx li jħallsu."

X'inhu l-mekkaniżmu tal-mezz għax-xogħol?

Fil-"tan-Negozju Belt" kollox huwa organizzat, u l-mekkaniżmu ta 'kooperazzjoni bejn l-applikant u min iħaddem stabbilit bħala arloġġ. Biex tibda ma 'persuna li qed tfittex ix-xogħol, jagħżlu biss il-pożizzjoni interessanti tagħha. huwa għandu mbagħad jibgħat talba permezz tal-forma ta ' "tikseb impjieg". F'dan il-kwestjonarju, trid tispeċifika d-data li ġejja:

  • isem u l-email tiegħek indirizz;
  • numru tat-telefon ta 'kuntatt;
  • età u s-sess;
  • preżenza jew assenza ta 'rekord kriminali;
  • titolu tax-xogħol;
  • tip preferut ta 'impjieg.

Wara li jibgħat din id-data huwa l-ipproċessar tagħhom. U jekk inti tidħol għall-pożizzjoni proposta, inti tkun żgur li sejħa u jirranġa laqgħa. Ma 'riżultat pożittiv tal-każ inti tikseb impjieg, akkomodazzjoni temporanja u l-opportunità li tirrealizza infushom. Kif tistgħu taraw, kollox huwa sempliċi u aċċessibbli. Dik hija biss jekk min iħaddem iwettaq il-wegħdiet jista 'biss raden, ibbażata fuq ir-reviżjonijiet numerużi u opinjonijiet ta' ħaddieħor.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.delachieve.com. Theme powered by WordPress.