Il-kalkolu tal-paga medja u l-karatteristiċi tad-dovuti tagħha

Pagi - premju għall-ħidma tiegħu. Id-daqs tiegħu jiddependi fuq liema ħiliet l-impjegat dak il-kumplessità tal-ħidma, il-kondizzjonijiet tagħha, il-kwantità u l-kwalità. Is-salarju wkoll jinkludi kumpens, bonuses, inċentiv ħlasijiet (premium) u addizzjonali pagamenti.

il-kalkolu salarju medju hija mwettqa bl-istess mod previst fil-Kodiċi tax-Xogħol.

Il-kalkolu tas-salarju medju tax-xahar tqis tipi kollha ta 'pagamenti li huma speċifikati sistema uniformi ta' ħlas ta 'ħidma mwettqa minn min iħaddem, irrelevanti liema sorsi kienu użati għall dawn il-pagamenti.

Meta modi differenti ta 'kalkolu operat tal-paga medja hija determinata, li jibdew mis-salarji attwali impjegat akkumulat u l-produzzjoni attwali. il-kalkolu salarju medju huwa kkalkulat għall-aħħar 12-il xahar kalendarji qabel il-perjodu li fih l-impjegat tibqa salarju medju. Wieħed għandu jżomm f'moħħu li l-xahar kalendarju huwa l-perjodu mill-ewwel għat-tletin (tletin) Numru xhur inklussivi korrispondenti, inkluż fi Frar, l-ewwel 28 (29) in-numru.

formula Payroll:

H = P / R,

fejn P - hija l-ispiża tax-xogħol;

R - huwa n-numru medju ta 'impjegati.

Il-kalkolu tal-paga medja ta 'kuljum għall -paga vacation u kumpens għal-leave mhux użat hija magħmula bl-istess mod bħal meta l-paga medja għall-aħħar 12-il xahar tal-kalendarju billi tiddividi l-ammonti pagi akkumulati bi 12 u mbagħad iddividi 29.4 (-ammont medju ta' ġranet) .

Il-kuntratt tax-xogħol, hemm kalkolu ieħor tal-paga medja. Meta dan jiġi pprovdut matul l-atti normattivi lokali, iżda biss jekk ma jaggravaw l-istat tal-ħaddiema.

It-tipi ta 'pagamenti li huma applikati fil jħaddmu rispettivi jinkludu:

• pagi qala fuq rati tat-tariffi u salarji għall-perjodu mqatta 'żmien;

• pagi akkumulati għal xogħol magħmul bħala perċentwali tad-dħul;

• pagi akkumulati għal xogħol imwettaq fuq biċċa rati;

• Salarju riċevut mhux fi flus;

• gratifikazzjonijiet;

• et al.

Meta jiġu kkalkulati salarji qatt ma jiġi pagamenti għall-benesseri kontijiet jew benefiċċji oħra, bħall-għajnuna finanzjarja jew ħlas ta 'servizzi muniċipali, l-edukazzjoni, l-ivvjaġġar, divertiment, ikel u ħlasijiet oħra.

Fil-każ fejn l-impjegat ma jkunx irċieva salarju tabilħaqq maturat jew ġranet saħansitra attwalment maħduma ma kienx, allura dak l-income huwa determinat mill-ammonti ta 'salarju għall-perjodu qabel ugwali għas-soluzzjoni.

F'każijiet varji, il-qligħ medju fix-xahar ta 'impjegati li ħadmu rata sħiħa ta' sigħat kollha li jaħdmu u mwettqa r-rata tax-xogħol ma jistax ikun inqas mill-paga minima stabbilita mil-Liġi Federali.

Kalkoli fuq il-payroll - xogħol ħin għas-soluzzjoni ta 'liema se jeħtieġu ħiliet bir-reqqa u speċifiċi fil-kontabilità.