Ġerarkija Maslow: l-analiżi tal-ġerarkija bżonnijiet ta 'eċċezzjonijiet

L-essenza prinċipali ta 'kunċett Maslow - ġerarkija ta' ħtiġijiet tal-bniedem li jseħħ gradwalment: minn baxx għal ogħla. Biss biex jissodisfaw, bażiċi ħtiġijiet fiżjoloġiċi, individwu tmur għas-sodisfazzjon tal-bżonnijiet ogħla - rikonoxximent u awto-attwalizzazzjoni. teorija Maslow tal (-bżonnijiet piramida) tgħaddi minn bidla biss fil-każ jekk il-kumpanija jistabbilixxi l-prijorità ta 'ċerti valuri, li ssejjaħ wieħed jeħtieġ "ħażina", filwaqt li oħrajn - "tajba" jew "newtrali". Għalhekk, f'ċerti soċjetajiet jaqgħu taħt il-projbizzjoni ta 'xewqa sesswali jew xewqa għall-arrikkiment.

ġerarkija standard Maslow għandha ħames livelli:

1. bżonnijiet fiżjoloġiċi. Dawn huma fundamentali, peress li ħajja tal-bniedem tkun impossibbli mingħajr ikel. individwu ġuħ ma tista 'taħseb xi ħaġa oħra iżda l-ikel. Minn età bikrija-sodisfazzjon tal-ħtiġijiet ta 'taħriġ u titjib, takkwista tfassil kulturali.

2. Il-ħtieġa għas-sigurtà. L-ewwel sena ta 'ħajja huwa assoċjat mal-kisba sens affidabbli ta' sigurtà min-naħa tal-ġenituri, il-libertà mill-biża 'u ansjetà. Kif ikollok aktar anzjani, nies jistennew sigurtà fil-qafas ta 'istituzzjonijiet edukattivi, mill-persuni li jorganizzaw taħriġ u l-proċessi edukattivi.

3. Il-ħtieġa għall-imħabba. Inkella, tista 'ċċempel bħala xewqa li jiġu aċċettati. Dan iseħħ meta l-tnejn ta 'qabel sodisfatti. Inizjalment, persuna tibda li jikkomunikaw ma 'qraba, u mbagħad tistenna aċċettazzjoni fost sħabhom fil skolastiċi u xogħol collectives.

4. Il-ħtieġa ta 'rikonoxximent. Hi jista 'jintlaħaq permezz tal-kisbiet tal-xewqa li tagħti l-kunfidenza bniedem, l-evidenza tal-kompetenza tagħha f'qasam partikolari ta' għarfien. Ir-rikonoxximent jista 'jinkiseb permezz tal-formazzjoni ta' wieqfa fil-komunità permezz affermazzjoni u l-kisba ta 'stat għoli.

5. Il-ħtieġa għall-awto-attwalizzazzjoni. Implimentat permezz ta 'persuna kreattivi biex joperaw b'mod ħieles, li jgħin biex tiftaħ il-potenzjal spiritwali tiegħu stess u x-xewqa li samovoploscheniyu, li tirrealizza l-karatteristiċi inerenti potenzjali u l-kapaċitajiet.

piramida Maslow jistgħu jiġu implimentati għal kollox jew ħtiġijiet tal-bniedem huma ffissati f'ċertu livell, jidderieġi l-attivitajiet tal-individwu li jissodisfaw biss l-ewwel tnejn, tlieta jew erba 'livelli. Huwa magħruf li ż-żgħażagħ, il-kumpaniji għadhom kemm ġew iffurmati jidhru kategoriji ta 'nies, mfassla biex jikber is-soċjetà, jikkontribwixxu għall-iżvilupp tiegħu u l-operat sostenibbli.

Il-valuri ta 'soċjetà jistimulaw xi wħud, l-aktar parti attiva tal-motivazzjoni ta' persuni li jissodisfaw il-ħtiġijiet ta 'awto-attwalizzazzjoni. Skond xi riċerkaturi, huwa l-motivazzjoni tas-soċjetà tikkontribwixxi għall-dehra mexxejja passionary li "passionarnost" - żieda qawwija fil-enerġija potenzjali flimkien mal-sistema speċifika ta 'valuri, meta Maslow piramida hija ppreżentata rasu' l isfel. Għal dawn in-nies, l-iktar ħaġa importanti issir awto-attwalizzazzjoni. Huma m'għandhomx bżonn l-għarfien jew aċċettazzjoni fis-soċjetà, huma żmien twil biex tmur mingħajr irqad jew ikel, jekk huma fil-proċess ta 'realizzazzjoni ta' l-għan stabbilit. ħames livell prijorità b'distribuzzjoni mhux standard tal-importanza ta 'motivazzjonijiet jagħmel dawn in-nies differenti minn oħrajn, iżda huwa ta' benefiċċju kbir għall-iżvilupp tas-soċjetà.

Kull grupp etniku minbarra mexxejja passionary hemm kategorija ta 'nies li jgħixu għad-detriment ta' oħrajn mingħajr ma jagħmlu sforzi għar-rikonoxximent jew l-aċċettazzjoni fi grupp ta 'nies. livell ta 'enerġija tagħhom hija baxxa ħafna, u aktar importanti għalihom - hu li jsalva l-ħajja tiegħek fi kwalunkwe mod. Għalhekk Maslow piramida għalihom tikkonsisti livell wieħed jew tnejn. livell ta 'sigurtà ħajja li għandhom ftit, minħabba subpassionarii jgħixu f'kundizzjonijiet mhux sanitarji jew passionaries użati bħala merċenarji, li f'numri kbar huma maqtula ġlied militari. Ħafna mill-persuni fil-grupp etniku jgħix skond il-liġijiet jintlaħqu l-ħtiġijiet li jirrifletti l-piramida Maslow. Eżempji jistgħu jidhru f'numri kbar fost in-negozjanti, politiċi, xjentisti, li fil-kors tal-ħajja jilħqu r-raba 'jew saħansitra l-ħames stadju tal-piramida.

Għalhekk, il-ġerarkija tal-ħtiġijiet, li huwa mibni fil-ġerarkija Maslow jista 'jonqos nies passionary huwa akbar mill-perjodi preċedenti ta' żvilupp tas-soċjetà li jgħixu fihom.