LiġiKonformità regolatorja

Forom karta kkalkulati T-51: karatteristiċi applikazzjoni

Sistema organizzati sew tal-kontabilità finanzjarja ta 'importanza speċjali mhux biss għall-għażla tas-sistema ftehim mal-persunal, iżda l-mili bla difetti ta' dokumenti primarja skond il-kalkoli ta 'remunerazzjoni, bħal pagi T-51.

Għan tad-dokument

L-aħjar għażla ta 'applikazzjoni ta' dan ir-reġistru tal-kontabilità hija sistema għall-ħruġ kard tal-ħlas tas-salarju permezz terminali bankarji. F'dan il-każ, il-kumpaniji ma jkunux ippreparati reġistru pagi, bħala l-ħlas tal-pagi ma jitwettaqx permezz tal-kaxxier tal-intrapriża.

Ikkunsidra l-karatteristiċi tad-dokument u jifhmu l-intricacies ta 'mili tagħha. Payroll - forma ta 'kontabilità li tirrifletti l-ammont ta' qligħ soġġetti għall-irtirar iżda kull impjegat jingħaddu l l-grand ħlasijiet totali, tnaqqis u l-pagamenti għal-lista sħiħa.

Ikkumpilat forma accountant. Huwa responsabbli għall-preċiżjoni tat-tagħrif iddikjarat fiha u jikkonferma l-firma tad-dokument stess. Timla l-formoli fuq il-bażi tal-kredenzjali: ħwejjeġ, kontijiet personali, time sheets u l-iskedi għall-produzzjoni tax-xogħol.

Payslip fiha l-informazzjoni li ġejja:

• ħlas ta 'ammonti akkumulati ta' pagi u t-tnaqqis meħtieġa;

• l-ammont tas-salarju li għandhom jinħarġu fuq l-idejn ta 'kull impjegat.

Dan id-dokument huwa mfassal flus matul ix-xahar u hija l-bażi għat-trasmissjoni ta 'informazzjoni lill-bank, li jwettqu trasferiment ta' ammonti pagi għall-ħruġ ta 'kont karta.

dettalji ewlenin tal-formola

Formola pay folja T-51 standardizzat, approvat bid-Digriet tal-Kumitat għall-Istatistika Istat tal 05.01.04, għandu OKUD assenjat kodiċi (0,301,010) u numru ta 'mandatorju li imla d-dettalji fuq il-paġna titolu:

• isem tal-kumpannija;

• OKPO kodiċi;

• numru u data tad-dokument;

• il-perjodu ta 'żmien li għalih is-salarju huwa kkalkolat.

Mili dikjarazzjonijiet fatturat iseħħ fil-verżjoni tabella, li jiddikjara:

• numru ta 'sekwenza;

• Numru persunal impjegat (fil-ġestjoni ta 'rekords persunal bl-assenjament ta' numri persunal);

• Isem sħiħ tal-impjegat;

• pożizzjonijiet, professjonijiet;

• rati tariffarji fis bir-rublu;

• Informazzjoni dwar l-għadd ta 'jiem maħduma (sigħat) u l-preżenza ta' tmiem il-ġimgħa u festi;

• L-ammont tal-pagi dovuti skond it-tip bil jingħaddu l-ammont finali;

• ammonti li għandhom jiġu miżmuma mill-pagi jingħaddu totali progressiv;

• kalkolu tas-salarju jammonta għal toħroġ tad-dejn fuq idejk jew impjegat lid-ditta.

titolu mili

Pagi għandha paġna titolu u tabella fuq it-tinja. Fil-każ ta 'kontinġent kbir, mimlija diversi folji mal-numerazzjoni obbligatorju u l-marka fil-kaxxa fin-numru tagħhom.

Il-paġna titolu għandu jkollu l OKPO kodiċi, indikat l-isem kumpanija u l-unità strutturali tagħha, jekk ikun hemm waħda, in-numru u d-data tad-dikjarazzjoni, indika perjodu ta 'ħlas.

tabella mili

taqsima tabulari 18 tinvolvi mili graff li jirrappreżenta l-pagi inkrementali għal kull impjegat:

1 - Numru stampat fuq l-ordni tad-dħul;

2 - in-numru persunal ta 'l-impjegat;

3 - tindika l-isem impjegat;

4 - jindika professjoni (pożizzjoni) li topera;

5 - salarju daqs mwaħħla jew rata tariffarja fis-siegħa;

6 - turi n-numru totali ta 'sigħat effettivament maħduma;

7 - in-numru ta 'tmiem il-ġimgħa ttimbrata u festi.

Payroll huwa konvenjenti f'termini ta 'spejjeż li jiġbru, kif indikat fil-kolonni 8-12, is-somma ta' pagi:

8 - tindika l-ammont ta 'ħlas ta' darba akkumulati;

9 - tindika l-ammont ta 'imqieta akkumulati;

10 - tindika l-ammont ta 'imposti oħra; (eż suppliment fattur territorjali għall-ivvjaġġar natura tax-xogħol u al.)

11 - Nagħmlu marka fuq il-dħul ieħor riċevut;

12 - huma magħduda ammont totali ta 'ħlasijiet.

Kolonni 13-15 jikkalkola tnaqqis:

13 - kkalkulat li jżommu l-ammont ta 'taxxa tad-dħul personali;

14 - jindika ritenzjoni (manteniment, kontribuzzjonijiet għall-trejdjunjin, is-sanzjonijiet mogħtija fil-qrati, l-ispiża ta 'uniformijiet, oħrajn jżommu fuq talba tal-impjegat);

15 - huma magħduda tnaqqis totali;

16 - tindika dejn tal-kumpanija (pagabbli) lill-impjegati (per eżempju, skond il-kalkoli ma 'persuni responsabbli, jekk ir-rapport spiża tkun magħmula, iżda mhux imħallsa minn min iħaddem);

17 - jispeċifika twil ħadem għall-kumpanija (pereżempju, biex tikkumpensa għad-danni kkawżati lill-kumpanija);

18 - tindika l-ammont stmat li joħroġ fuq idejk.

Il-metodi tad-dokument

Meta pagi mekkanizzat kontabilità, il-forma li l-kumpannija għandha d-dritt li jiżviluppaw tagħhom stess, għandu jkun fih id-dettalji kollha meħtieġa li għandhom jimtlew.

Il-vantaġġ li jużaw dan l-istrument fil-kont hija forma kumpatta konvenjenti, grupp akkumulazzjoni tad-data, żamma, u ħlasijiet għall-perjodu u tippermetti l-verifika veloċi u kwalitattiva tal-ċifri finali b'dejta analitika.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.delachieve.com. Theme powered by WordPress.