"Finanzi Parità": feedback mill-persunal dwar min iħaddem

Illum nafu miegħek liema "Parità Finanzi" impjegati feedback attwalment gets. Il-problema hija li biex isibu impjegatur tajjeb u ġust diffiċli. Barra minn hekk, ir-reviżjonijiet mhux dejjem onlajn jgħidu xejn għajr il-verità. Kif turi l-prattika, ħafna drabi inti tista stumble fuq l-qerq aktar komuni u scam. Dan kollu qed isir sabiex jattiraw persunal ġodda kif ukoll klijenti ta 'kumpannija partikolari. Mhux wisq onesti, iżda xejn illegali. Mezz simili huwa diġà magħruf għal kulħadd, hi tkun ġiet użata b'suċċess minn ħafna. Allura x'inhuma l-"Parità Finanzi" impjegati rċeviet rispons? Liema minnhom verament jistgħu jiġu fdati?

Liema tip ta 'kumpanija

L-ewwel, xi wħud mill-attivitajiet tagħhom. Dan il-fattur spiss ikollu impatt enormi fuq il-fehmiet tal-kumpanija. Il-fatt li "Parità Finanzi" - ditta ta 'konsultazzjoni. Hija bbażata fuq il-bażi ta 'sensara barranin. Dan huwa, wieħed jista 'jassumi li x-xogħol hawnhekk huwa mhux biss stabbiliti, iżda wkoll jinġiebu għall-ideali.

Hija involuta fl-organizzazzjoni tar-riċerka tas-suq attwali tagħna, prezzijiet u l-finanzi. Dan huwa tip ta 'ċentru ta' konsulenza għall kollha li jkunu waslu. Kif ħafna residenti, "Parità Finanzi" għandha servizz utli ħafna għaċ-ċittadini. Ma jimpurtax min huwa fuq quddiem minnhom - 'entità individwali jew ġuridika. Jibqa 'l-fatt - Parir ser jiġu pprovduti.

Wkoll min jinnota huwa li l-"Parità Finanzi" feedback mill-persunal u l-klijenti jirċievi pożittiv għall-attivitajiet varji tagħhom. Wara kollox, il-kumpanija mhux biss jipprovdi parir, iżda wkoll tiżviluppa softwer. U mhux mill-agħar kwalità.

Il-varjetà ta 'xogħol

"Parità Finanzi" reviżjonijiet tal-persunal (SPB) huwa offrut ukoll għal varjetà ta 'impjiegi. Dan il-fatt ħafna tagħti attenzjoni lill-impjieg. Wara kollox, ħadd ma jkun irid, li l-edukazzjoni ogħla, biex jaħdmu bħala janitor jew maniġer sempliċi. Għalhekk, fil-prattika, l-aktar impjiegi min iħaddem jista 'joffri, l-aħjar.

F'dan is-sens, il- "Finanzi Parità" hija verament differenti minn bosta kumpaniji oħra. Għaliex? Hija toffri impjegati potenzjali għażla vasta ta 'destinazzjonijiet għall-impjieg. Hawnhekk tista 'ssib xogħol bħala anzjan, u l-aktar komuni.

Ħafna drabi jeħtieġu impjegati li jifhmu konsulenza - maniġers finanzjarja. Fit-tieni post - l-programmaturi u l-iżviluppaturi. Barra minn hekk, kif aħna huma assigurati, l-impjegati potenzjali ħafna, huwa "plankton uffiċċju". Inċidentalment, l-aħħar kategorija - kif inti tista raden, il-parti ewlenija tat-tim.

intervista

Ukoll, jekk inti iddeċidejt fuq vakanza, inti tista 'tipprova ssib impjieg fil-kumpanija. U hawn, kif ħafna impjegati jibdew sorpriżi. Xi ħadd jaħseb xortih tagħhom, filwaqt li oħrajn, għall-kuntrarju, jippruvaw iżommu bogħod minn tali fenomeni.

Il-fatt li l-ewwel suspettata mhix funzjonament pjuttost ġust tad-ditta jidher fl-istadju tal-intervista. Jekk inti self indirizzat fuq bażi ad għall-passaġġ ta 'dan, inti mhux ser tkun sorpriż. Iżda hawnhekk, fil-prattika, ħafna mill-impjegati potenzjali huma mistiedna għall-ewwel laqgħa tal selettiv.

Xi jfisser? "Parità Finanzi" jirċievi feedback mill-persunal ma jkunx tajjeb ħafna f'dan is-sens. Wara kollox, inti tista 'sempliċement sejħa fuq il-mowbajl tiegħek u l-iskeda intervista. Jiġifieri, x'toffri xogħol. U inti lanqas biss tfittex għall tagħha, l-ebda jerġa u telefon qatt ma ħalla! Nonsense, u biss. Dan iwassal ħafna biex jaħsbu - ma jkunx inċident, dan il kumpanija msejħa inti imma xorta b'xi misjuba inti! Allura dak li huma xi dubji dwar il-bona fede ta 'min iħaddem.

L-ewwel laqgħa

Dwar l-intervista wkoll jgħidu ambigwa. "Parità Finanzi" (Nevsky, 134) reviżjonijiet tal-persunal f'dan il-pjan gets mħallta. Ma nistgħux ngħidu li kollox imur ħażin, iżda pjuttost mhux lixxa. Pjuttost, is-sitwazzjoni mhix wisq differenti minn aktar kumpaniji.

Madankollu, huwa tajjeb li tingħata attenzjoni lill eżattament fejn inti mistieden għal intervista. It-tħassib hija li l-uffiċċju prinċipali jinsab fuq Nevsky Prospect, 134, St Petersburg. Biss hawn biex jitolbu għal intervista, x'aktarx, inti se tkun f'xi indirizz ieħor. Fil-prinċipju, dan m'għandux iwassal għall sfiduċja. Dawn il-fenomeni huma kultant osservati. Iżda għal ħafna, dan l-approċċ jibqa 'misteru. Barra minn hekk, allarmanti.

LLC "Parità Finanzi" impjegati rispons dwar l-intervista, kif rajna, jiġrilha mħallta. Jekk inti ma tieħu in kunsiderazzjoni l-istedina lill-sinifikat barra uffiċċju prinċipali tal-kumpanija, nistgħu wkoll jinnota li hemm ħafna jiddependi fuq f'liema pożizzjoni qed tapplika għal. Dak li jagħmilha aktar prestiġjużi, jikkomunikaw aħjar ma inti se. Meta niġu għall-maniġer medja, tama għall-ġustizzja u għal trattament ugwali mhux meħtieġ. Pjuttost, inti ser jifhmu l-forzi li għandhom jaħdmu ħafna, u inti mhux probabbli li jiġu kkunsidrati min iħaddem. Indikazzjoni ċara tal-superjorità tal-ġestjoni. Dan ħafna razez.

Jekk aħna tevalwa s-sitwazzjoni kollha kemm hi, l-intervista sseħħ kif ukoll dak ta 'ħaddieħor. Hemm ukoll attitudni ta 'ħbiberija u ċertu superjorità ta' min iħaddem potenzjali qabel int. Hekk hemm ebda jkollna madwar dan. Sitwazzjoni tipika għal bosta kumpaniji.

qligħ

"Parità Finanzi" kummenti dwar min iħaddem (jiġifieri, hija stess bħala kumpannija, jiksbu frejms), kif turi l-prattika, gets differenti. Hemm ukoll opinjonijiet pożittivi u negattivi. Madankollu, fir-rigward ta 'diskrepanzi dħul spiss jinqalgħu. Għaliex? Kollha minħabba l-fatt li l-livell tas-salarju inti se jvarjaw skond il-pożizzjoni.

Dawk li "ipoġġu għolja," verament tifħir din il-kumpanija. Huma jgħidu li huma jħallsu somma pjuttost kbir mingħajr dewmien. Iva, u ma 'bonuses u l-premium. Iżda l-impjegati rank u l-fajl, għall-kuntrarju, jemmnu li anki waqt l-intervista kienu mqarrqa. Is-salarju medju fil-kumpanija huwa ta '15 000 rubles. Mhux tant għall St Petersburg.

Flimkien ma mess ta 'negattività ġġib aktar u qerq fl-intervista. Kif diġà msemmi, inti ser wegħda redditu għoli. Imma tista 'tikseb biss fuq postijiet ta' livell għoli. Iżda ħaddiema uffiċċju ffaċċjati hawn b'eżattament l-istess sitwazzjoni, bħal f'ħafna korporazzjonijiet, - id-dewmien, dħul mhux kompluta, wegħda permanenti.

kollettiv

Barra minn hekk, rwol importanti għall-impjegati kollha jilagħbu tim li jaħdmu. F'dan is-sens, "Parità Finanzi" jirrevedi l-impjegat jirċievi aktar minn pożittiv. Ħafna pretensjoni li huma mhux biss xogħol, iżda wkoll ambjent tajjeb.

Iva, xi inugwaljanzi huma preżenti. B'mod partikolari rigward ħaddiema uffiċċju tipiku. Iżda hemm hu estremament rari. Bażikament, l-cadres żżomm relazzjonijiet sħun u friendly.

ġlieda ħarxa għall-impjiegi ma tkunx osservata. Tabilħaqq, fil- "Parità Finanzi" huma kollha busy ma chores tagħhom. Għalhekk, kompetizzjoni speċjali hawn inti mhux se ssib. Kulħadd għandu ċans għat-tkabbir tal-karriera. U s-suċċess se jiddependi biss fuq l-għarfien personali tiegħek tal-prattika u s-suċċess. Imma mhux mill-problemi u l-fallimenti tal-ħabib tiegħek. Huwa dwar tali regoli spiss jgħidu impjegati tal-kumpanija.

tmexxija

Imma dak li mhux kollha. Il-kumpanija "Parità Finanzi" jirċievi feedback mill-persunal ma jkunx tajjeb ħafna f'termini ta 'relazzjonijiet mal-ġestjoni. Fil-prinċipju, mhuwiex sorprendenti. B'mod ġenerali, is-sitwazzjoni mhix wisq differenti mill-maġġoranza ta 'dawn il-kumpaniji.

Il-fatt hu li, kif aħna huma assigurati, ħafna ħaddiema, inizjalment inti ser wegħda relazzjoni fuq termini ugwali. Iżda fil-prattika, se inġustizzja gwida, u arretrati fil-pagi. Ħadd ma tirreklama xi aspetti tax-xogħol, iżda dawn jgħidu li ħafna drabi hemm bidla manwali responsabbiltajiet tagħhom lill subordinati. Ħafna xogħol, filwaqt li jirċievi bosta l-ogħla pagi. Dan taqlib ħafna.

Madankollu, dan il-fenomenu mhux komuni. Issa jiltaqa perfetta fil-pjanijiet kollha għall iħaddem kważi impossibbli. Għalhekk, jieqfu impjieg għal din ir-raġuni irraġonevoli. Jekk inti lest għal xi inġustizzja min-naħa ta 'min iħaddem - jistgħu b'sigurtà jfittxu impjieg. No? Il-kumpannija imbagħad inti mhux se jagħmel. Bl-istess mod, simili ħafna ditti moderni.

skeda

Xi ngħidu dwar sigħat tax-xogħol? "Parità Finanzi" rispons mill-persunal f'dan il-qasam tirċievi mhuwiex l-aktar terribbli. Pjuttost, dawn huma pożittivi aktar milli negattiv.

Nistgħu ngħidu li x-xogħol fil-kumpanija ta tajjeb imfassal iskeda. Speċjalment meta niġu għall-pożizzjonijiet ta 'teħid ta' deċiżjonijiet. Madankollu, l-impjegati ordinarji huwa wkoll mhux partikolarment imċaħħad f'dan ir-rigward. Huma għandhom ukoll skeda ċara għall-ħidma li għandha tiġi segwita. Iva, bħal kumpaniji simili ħafna, hemm żminijiet meta għandek bżonn biex jissostitwixxu xi ħadd jew li tissospendi sahra, iżda kollha mħallsa.

Skeda tagħmilha ċara anke waqt l-intervista, kif ukoll preskritt fil-kuntratt tiegħek. Varjanti ta '5/2, 2/2, 3/2. F'ħafna każijiet, it-tieni jintgħażlu. Wara dan, kull riżultat u sostituzzjonijiet addizzjonali ser ikunu nnegozjati bil-quddiem. Il-vantaġġ ewlieni huwa li jipprovdi l-persunal - hija li fil dak kollu li inti tagħmel se charge flus żejda. Mhux l-akbar u dewmien, iżda dawn iseħħu.

tifħir etern

Madankollu, kif turi l-prattika, "Parità Finanzi" (St Petersburg), feedback mill-persunal ta 'spiss jaqilgħu pożittiv ħafna. Kullimkien inti tista 'ssib l-opinjonijiet li jgħidu dwar dak li din il-kumpanija hija tajba, kif tapplika lil subordinati tagħhom, u l-klijenti. Minbarra dan, dawn ir-reviżjonijiet huma miktuba b'mod sħiħ, b'mod ċar dawn jiddeskrivu l-vantaġġi kollha tal-kumpanija.

Iżda jekk dak it-trust? Żgur li le. Il-punt hu li tali tifħir biss mixtrija. Dan huwa, "Parità Finanzi" irjieħ ruħha tant popolari fis-soċjetà. Verament ssib reviżjonijiet reali minħabba dan diffiċli. Allura ma mingħajr kundizzjonijiet nemminx dak kollu li tista 'ssib. Mill-mod, ix-xiri ta 'feedback pożittiv - dan huwa l-iskema magħrufa ta' xogħol.

riżultati

Dak li għandna fl-aħħar? "Parità Finanzi" jirċievi reviżjonijiet mħallta. Xi ħadd qal li hemm verament jistgħu jaħdmu, u xi wħud isostnu biex isir kuntrarju. Tiddeċiedi hija verament diffiċli - minħabba kull wieħed għandu verità tagħha stess.

Allura dak li jemmnu? Huwa sa inti. Inti tista 'tiġbed waħda biss konklużjoni - "Parità Finanzi" ma teżistix. U din il-kumpanija huwa attwalment jikseb impjegati minn żmien għal żmien biex jaħdmu. Barra minn hekk, f'ċerti modi, hawnhekk is-sitwazzjoni hija aħjar mill-kompetizzjoni. Għalhekk, jekk inti tixtieq li tipprova lilek innifsek bħala konsulent, inti tista 'tipprova ssib impjieg hawn. Xejn għall-biża. Iżda skond numerużi tifħir, espress f ' "Parità Finanzi" indirizz tal-kumpanija, mhuwiex meħtieġ.