Karriera, Ġestjoni tal-karriera
Testijiet ta 'kapaċità għall-MUP. X'inhuma eżattament se jitmexxew, u għaliex huwa dan isir?
Kull professjoni huwa kkaratterizzat minn sett ta 'dazji speċifiċi, attivitajiet u r-rekwiżiti fir-rigward tal-impjegat. Speċjalment jaħdmu ma 'nies teħtieġ ċerti standards ta' speċjalisti imġieba. Kif tkun taf jekk inti kapaċi jaħdmu, jiġifieri, tabib jew għalliem? Do ikollok biżżejjed ħiliet, l-għarfien u l-paċenzja biex jaħdmu fil-Ministeru tal-Affarijiet Interni?
Testijiet ta 'kapaċità
Għaliex uffiċjali tal-pulizija tieħu testijiet ta 'idoneità?
Hemm ħafna sitwazzjonijiet fil-prattika meta uffiċjal tal-pulizija ma tistax oġġettivament jevalwa dak li qed jiġri. Ir-raġunijiet huma suffiċjenti: minn tixħim, li jintemm il-familja rabtiet impjegati sabiex jaħbu l-kriminalità. Għal dan il-għan, aħna introdotti ittestjar obbligatorju ta 'impjegati tal-Ministeru Intern dwar l-adegwatezza tal-professjoni tagħhom.
Skond ir-riżultati tar-riċerka psikoloġika, inti tista 'tiddetermina jekk persuna hijiex kapaċi atti heroic, jekk jista' sagrifiċċju interessi tagħhom stess, jekk livell tiegħu ta 'responsabbiltà u patrijottiżmu. testijiet ta 'xeħta għall-Ministeru tal-Intern jista' wkoll jindika problemi personali, li mingħajrhom xogħol fl-organi inaċċettabbli. It-testijiet kollha li jiddeterminaw l-idoneità huma maqsuma f'żewġ blokki kbar. L-ewwel jiddefinixxi l-karatteristiċi ġenerali tal-personalità tal-ħaddiem, il-punti, interessi, abbiltajiet u l-valuri pożittivi u negattivi. It-tieni unità sharpens attenzjoni tar-riċerkatur għall-devjazzjonijiet mill-norma fl-imġiba tal-bniedem.
Testijiet multivarjata lill-impjegati MIA
Biex jikkaratterizzaw il-psikologi personalità hemm armament kbir ta 'testijiet. Huma jipprovdu opportunità biex jinħolqu sensiela sħiħa ta 'kwalitajiet personali u l-proprjetajiet, kif ukoll li wieħed ibassar imġiba tal-bniedem f'sitwazzjonijiet stressanti. Dawn it-testijiet jinkludu: kwestjonarju Cattell, MMPI2, il-metodoloġija Sondhi, test Bass-Darky, IPK. Ħafna drabi, it-testijiet universali huma pjuttost kbar u huma mimlija bil twil, hekk f'ħafna partijiet tad-testijiet psikoloġiċi awtomatiċi ta 'kapaċità huma applikati. Ma 'dawn it-tekniki persunal speċjalizzat huwa l-profil ġenerali tal-individwu.
Dejjaq testijiet biex jidentifikaw problemi
Hemm ċerti karatteristiċi personalità osservat imsejħa aċċentwazzjoni. F'sitwazzjonijiet estremi varji jistgħu jinqalgħu vulnerabbiltà ta 'dawn il-karatteristiċi, huwa aċċettabbli li uffiċjal tal-pulizija. Dejjaq infiq ffokata ta 'testijiet ta' xeħta, espert juri n-nuqqasijiet tal-impjegat. L-għodda prinċipali tal-psikologu ħidma huma tekniki bħal kwestjonarju Leary, Yana Strelyau, il-qattus, it-test Myers Briggs, MTC-A J. Raven.
It-tieni blokk mhux dejjem tintuża biss jekk ikun hemm xi tilwima dwar l-imġieba u l-prospetti tal-persuna. Wara li tgħaddi t-test l-espert kumpless tikkonkludi profprigodnosti impjegat partikolari MIA. Tali approċċ serju huwa assoċjat ma 'żieda burnout emozzjonali ta' uffiċjali tal-pulizija. Tingħata preferenza lil affidabbli, responsabbli, iebsa, patrijottiċi, nekorystolyubivym, il-kandidati mentalment stabbli.
Similar articles
Trending Now