Seklu 21: reviżjonijiet impjegati tal-kumpannija

Illum irridu nifhmu dak li l-organizzazzjoni msejħa Seklu 21. Reviżjonijiet Impjegati tgħin biex wieħed jifhem l-integrità korporattiva. Wara subordinati kollha ħafna drabi huma kapaċi jitkellmu dwar il-vantaġġi u liżvantaġġi ta 'min iħaddem. Mhux opinjonijiet kollha huma professjonisti veru. X'għandek tfittex għall-applikanti li qed jippjanaw biex isibu xogħol fl Seklu 21? Jekk għandhiex tikkomunika ma 'min iħaddem?

deskrizzjoni

L-ewwelnett, huwa importanti li wieħed jifhem dak li l-organizzazzjoni ma. Seklu 21 - hija aġenzija proprjetà immobbli. Hija toffri servizzi għall-bejgħ, xiri jew kiri ta 'proprjetà immobbli. Il-ħaġa interessanti hija li l-organizzazzjoni hija oriġinarjament ħolqien Amerikana. Għalhekk Seklu 21 huwa meqjus kumpanija magħrufa.

Iżda ma huwa jaħdmu hawn? Kemm bħala impjegatur tajjeb? Liema vantaġġi u liżvantaġġi ta 'spiss jindikaw subordinati?

Mifruxa fuq il-pajjiż

Il-pajjiż, li tinsab fis-Seklu 21 - Russja. Reviżjonijiet ta 'impjegati tip pożittiva tirriserva l-firxa ta' l-organizzazzjoni. Kif diġà ssemma, min iħaddem m'huwiex magħruf biss fir-Russja. Iżda mhux daqshekk importanti lil subordinati.

Il-punt sinifikanti huwa li l-Seklu 21 għandha friegħi f'diversi bliet tar-Russja. Dan jagħmilha possibbli li jemmnu fl-integrità ta 'l-organizzazzjoni. Dan huwa verament l-uffiċċju jipprovdi servizzi dwar beni immobbli. Din mhix ditta frawdolenti fittizju, li allegatament kien oriġinarjament bbażati fl-Istati Uniti. Xogħol fl-organizzazzjoni huwa offrut f'Moska, Irkutsk u bliet oħra.

servizzi

Liema servizzi speċifiċi jiġu pprovduti Seklu 21? Punt importanti ta 'interess ta' ħafna kompetituri. Ftit jafu f'liema qasam tal-korporazzjoni topera. Għat-twettiq sħiħ ta 'attivitajiet futuri se jkollhom biex jifhmu liema servizzi huma pprovduti ditta.

Seklu 21 - hija aġenzija proprjetà immobbli. Hija toffri:

• appoġġ ta 'transazzjonijiet ta' proprjetà immobbli;
• assistenza fil-bejgħ ta 'appartamenti / djar / ishma;
• proprjetajiet Fittex għall-akkwist;
• kiri ta 'proprjetà (proprjetà immobbli);
• jixtru ishma fl-appartamenti u djar.

Xejn b'mod partikolari fost is-servizzi hemmhekk. U pleases. Nistgħu ngħidu li l-istaff fl Seklu 21 jkollha twettaq l-kompitu istandard realtor. Nru qerq!

wegħdiet iħaddem

aġenzija ta 'beni immobbli Seklu 21 reviżjonijiet staff tajjeb jirċievi għall-wegħda offruta minn min iħaddem. Fl-impjieg, skond impjegati tagħha, il-kap potenzjal tal vividly jiddeskrivi l-vantaġġi ta 'kooperazzjoni mal-ditta.

Fost il-kundizzjonijiet li l-wegħdiet li jissodisfaw min iħaddem, talloka:

• impjiegi uffiċjali;
• xogħol kreattiv;
• post tax-xogħol komdu;
• persunal ambjent;
• edukazzjoni b'xejn għad-detriment tal-kumpannija;
• iskeda - l flessibbli jew mingħajr;
• qligħ għoli u varjetà ta 'bonuses;
• benefiċċji soċjali;
• irfigħ fil-karriera;
• iżvilupp professjonali;
• esperjenza fil-proprjetà immobbli.

Kollha ta 'dan huwa wegħdiet standard li kważi l-organizzazzjonijiet kollha huma mistiedna għall-istadju intervista. Biex jiġġudikaw bona fede ta 'min iħaddem, huwa meħtieġ li tivverifika jekk kwalunkwe mill-oġġetti ġġorr Seklu 21. X'għandek tfittex?

tax-xogħol formali

Seklu 21 reviżjonijiet impjegati karattru ambigwu jirċievi għar-reġistrazzjoni fl-impjieg. Xi subordinati jgħidu li l-organizzazzjoni hija verament kollha tikkonkludi kuntratti ta 'impjieg skont il-proċedura stabbilita. Xi jassigura impjegati li jwettqu d-dmirijiet tagħhom se jkollhom l-ebda reġistrazzjoni uffiċjali. Dak li jemmnu?

Fil-fatt għal xi żmien mingħajr ma toħroġ verament bżonn biex taħdem - waqt it-taħriġ. Jekk tahseb li l-reviżjonijiet, f'dan il-perjodu, impjegat potenzjali iwettaq l-funzjonijiet standard ta 'realtor. Iżda l-impjieg uffiċjali huwa offrut biss wara l-programm.

Seklu 21 - kumpanija responsabbli. Hija toffri taħlita u jum sħiħ. Iżda dawn il-proċessi kollha huma dokumentati b'mod formali.

skeda

Seklu 21 reviżjonijiet impjegati ambigwi jaqilgħu aktar u iskeda tax-xogħol. Xi impjegati qal li hu kien verament flessibbli. Konvenjenti, ma jikkawżawx problemi u skonfort subordinati. Fil-fatt, il-graff hija qrib ħielsa. Dan ma jistax ma tiċċelebra.

Flimkien ma 'dan, xi wħud jgħidu li l-iskeda tax-xogħol fl Seklu 21 huwa estremament skomda. xogħol fl-uffiċċju strettament stabbiliti. Iżda huwa impossibbli li wieħed jgħid fiċ-ċert jekk hux se jkun meħtieġ li tissospendi sahra jew le. Iktar iva milli le għandek tagħmel dan.

Qed jiġi nnutat ukoll li l-Seklu 21 joffri skeda varjata ta 'tagħbija. F'xi ġranet, inti tista 'tiltaqa ġurnata kollha fl-uffiċċju mingħajr raġuni, u ladarba inti għandek bżonn biex taħdem minn filgħodu sa tard filgħaxija. M'hemm l-ebda garanzija li l-output mhux se jikkawża li jaħdmu bla paga addizzjonali. Għalhekk, il-graff fl Seklu 21 mhix normalizzata. U repels ħafna.

kollettiv

Seklu 21 reviżjonijiet ta 'l-istaff (St Petersburg, Moska u l-bqija - il-post uffiċċju organizzazzjoni f'din il-kwistjoni ma jkollhom rwol) jaqla tim tax-xogħol pożittiv. Huwa, skond ħafna opinjonijiet tal-subordinati, verament faċli. Xi wħud jgħidu li inti tista 'timxi biex jaħdmu bħala dar. Nies fil-21 Seklu reattivi, miftuħa. Huma dejjem lesti biex jgħinu fi żminijiet diffiċli jew xi ħaġa għall-appoġġ. Jibdew tibda hawn mhuwiex diffiċli kemm jidher.

Fil Seklu 21 huwa importanza kbira ta 'etika korporattiva. Varjetà ta 'avvenimenti, taħriġ, u jgħaqdu t-tim fil-kumpannija huma miżmuma spiss. Dan kollu ġġib l-iskwadra. Din l-organizzazzjoni hija persuna li tħaddem ideali għal dawk li jixtiequ chat. Jekk huwa, dawn għandhom rwol importanti fl-impjieg, inti tista sikur taħdem Seklu 21.

awtorità

Seklu 21 reviżjonijiet tal-persunal jaqla impressjonijiet differenti dwar l-mexxejja. Liema jista 'jingħad dwar il-kap tal-korporazzjoni?

Opinjonijiet huma maqsuma. Xi wħud jemmnu li l-mexxejja fl-Seklu 21 - nies reattivi u tajba li jvarjaw fil-umanità tagħhom fir-rigward l-impjegati ordinarji. Bl-kmand inti tista 'dejjem jinnegozjaw. Ebda waħda se jittratta subordinati fil iskjavi impuissante.

U xi ħadd jgħid li l-awtoritajiet fl-Seklu 21 - hija mexxejja arroganti u inġusti. Ma jqisux subordinati għal nies li huma kontinwament jippenalizzaw minnhom, jikkastigaw u mgħobbija bil-ħidma. Biex jaqblu fuq xejn mal-awtoritajiet inutli.

X'għandu jemmnu? Fil-fatt, m'hemm l-ebda informazzjoni kkonfermata dwar l-affidabilità tal-reviżjonijiet pożittivi u negattivi. Iżda, kif turi l-prattika, ftit nies jemmnu fl-integrità tal-mexxejja. Għalhekk, l-applikanti spiss tisma 'l-opinjoni negattiva tal-awtoritajiet.

salarju

Xogħol fil Seklu 21 reviżjonijiet ta 'l-istaff ta' karattru negattiv gets aktar għall-offerti salarju. Inizjalment subordinata wegħda paga tajba, li tkun ikkunsidrata għolja meta mqabbla mas-salarju medju. Biss fir-realtà dan mhuwiex il-każ. X'hemm verament jiġri?

Il-ħaġa hija li l-maġġoranza tal-postijiet l-ebda salarju. Qligħ ffurmat biss bħala fil-mija tat-tranżazzjonijiet imwettqa. Jew salarju żgħir ħafna. Is-sors ewlieni ta 'dħul għadu interess minn servizzi mogħtija. Instabilità - dan huwa dak beżgħat aktar.

Ħafna jgħidu li Seklu 21 - mhuwiex il-post għal paga deċenti. Il-prospett ta redditu tajjeb hemmhekk, iżda ġġibhom għall-ħajja kważi impossibbli. Dan ser ikollu jiġi mfakkar. Għalkemm xi reviżjonijiet jindikaw il-preżenza ta 'paga deċenti mal-ħidma diliġenti b'madwar-tielet xahar ta' xogħol fil-korporazzjoni.

Xi jirrilevaw ukoll li s-salarju huwa kontinwament mdewma. Dawn huma l-21 Seklu jirċievi feedback mill-persunal. Moska - belt ta 'opportunitajiet. Għalhekk, fil-kapital kinitx ser tkun li jfittxu impjieg fil-grupp studjat. Jaħdem hawn għandhom ħafna ta 'xogħol magħmul u jiggarantixxi ħlas deċenti ma tkunx disponibbli.

benefiċċji pakkett

Pakkett soċjali fil-kumpannija, ukoll, hija disponibbli b'mod sħiħ. problematika ħafna biex tiksbu l-ewwel darba. Iżda wara snin ta 'xogħol fil-Seklu 21, l-ebda punti negattivi mhux se. Vacation, sick leave, id-digriet - dan kollu huwa offrut fis-aġenzija ta 'beni immobbli. Waqt l-ikla, wisq, jieħdu l-ħin. Dining room, skond xi kontijiet, fil Seklu 21 spiss fil-postijiet inkonvenjenti. Iżda dan mhuwiex tali problema.

Fil-festa impjegati li jitilqu fuq l-iskeda. Biex vacation annwali mħallas sabiex jiksbu kooperazzjoni diffiċli. Ħafna drabi, il-ħaddiema jkollhom ifasslu vacation bi spejjeż tiegħu. Il-bqija tan-netwerk Seklu 21 (ir-Russja, aġenzija ta 'beni immobbli) reviżjonijiet persunal huma pożittivi għall-pakkett soċjali jagħmel.

riżultati

X'tip ta 'konklużjonijiet minn hawn fuq nistgħu nagħmlu? B'mod ġenerali, l-organizzazzjoni mhix iħaddem ħażina, iżda ma nuqqasijiet tiegħu stess. Talbiet Seklu 21 jirċievi l-istandard - li jippromettu ħafna waqt l-intervista, il-paga huwa żgħir, l-boxxla ma jkunx sodisfatt, allura l-iskeda ma tkunx waħda. Biża 'ta' dan il-fenomenu mhux worth it. Huwa aħjar li wieħed jiftakar li min iħaddem ma tkunx ideali.

Seklu 21 (Irkutsk) persunal gets reviżjonijiet mħallta. Madankollu, bħal fi kwalunkwe belt oħra. Id-ditta tiżvela ruħha bħala medja ta 'min iħaddem, li ma tantx huwa sinċier mal-subordinati. Dan għandu jiġi mfakkar minn kull kompetitur. Impjiegi fis Seklu 21 huwa n-nies soċjevoli siewja bi reżistenza għolja għall-istress.