Seba Tips dwar kif għandhom iġibu ruħhom waqt l-intervista

Illum jew għada hemm jaqa stadju fil-ħajja ta 'kull persuna, meta għandek jibdlu l-impjieg, u intervista hija parti integrali minnu. Aktar importanti l-intervista - huwa li tippreżenta kollha tagħhom ħiliet professjonali u li jekk jogħġbok maniġer tal-persunal. persuni li jfittxu impieg qed jippruvaw dan jinkiseb b'modi differenti, iżda dan mhux dejjem jaħdmu tajjeb. Jekk ma tkunx taf kif għandhom iġibu ruħhom waqt l-intervista, it-truf elenkati f'dan l-artikolu se jkun utli ħafna.

1. Dehra

Naturalment, il-ħwejjeġ għandhom ikunu xierqa. Adattat għall-irġiel suit negozju, u n-nisa - blouse u dublett jew pants stretti. Tinsieh kapricc, pretentiousness, make-up, hairstyle, aċċessorji u anki fwejjaħ. Tipprova timpressjona biss dawk li ma jafux kif għandhom iġibu ruħhom waqt l-intervista. Biex jesprimu l-individwalità tagħhom stess huwa permissibbli biss għall-poplu ta 'professjonijiet kreattivi: artisti, disinjaturi, artisti, u oħrajn.

2. Il-wasla ta 'l-intervista

M'għandekx inti DARE jkun tard! Puntwalità hija ass addizzjonali. Barra minn hekk, id-dewmien jaffettwaw b'mod negattiv l-burdata tal-intervistatur, li jaf kif intervista sew, u japprezzaw kemm ħin tiegħek u nies oħrajn. Jekk inti ma għandekx ħin, allura sejħa persuna għalikom u twissi dwar dan. Utli ħafna se jidħlu nofs siegħa qabel u tħares lejn is-sitwazzjoni fl-uffiċċju. Allura inti aħjar jitgħallmu l-kumpanija, li rridu naslu s'hemm.

3. Itfi phone tiegħek

Jekk inti qed jistennew għal sejħiet importanti, tpoġġi l-answering machine. Twieġeb it-telefon waqt l-intervista, u speċjalment biex jikkomunikaw ma 'min iħaddem oħra, hija kkunsidrata l-quċċata ta' incivility.

4. Dokumenti bi

Normalment il- amministratur ta 'kiri diġà għandha lista ta' jerġa tiegħek, iżda biss fil-każ, grab koppja ta 'kopji. Dan se juri l-intervistatur li inti huma organizzati ħafna u jkunu jafu kif għandhom iġibu ruħhom waqt l-intervista. B'żieda ma 'dan, jieħu d-dokumenti dwar iċ-ċertifikati ta' edukazzjoni u taħriġ inti għaddew.

5. Mistoqsijiet u Tweġibiet

Ipprova li tisma mistoqsijiet magħmula b'attenzjoni u inti ċar tweġibhom. Ma jmorrux fis-diskors twal. Dan biss juri inkompetenza tiegħek. Reazzjonijiet għall-intervista għandhom jdumux aktar minn 2 minuti. Segwi rispons mill-intervistatur. Jekk hu jisma bl-imgħax, allura jinterrompu u jistaqsi jekk inti wieġeb għall-mistoqsija.

6. L-informazzjoni dwar il-kumpanija

Ipprova biex jitgħallmu dwar il-kumpanija fejn inti tmur, daqstant informazzjoni possibbli. Per eżempju, permezz tal-websajt korporattiva tagħha. Grazzi għall-għarfien tagħha, inti taf kif għandhom iġibu ruħhom waqt l-intervista, u jiksbu vantaġġ fuq applikanti oħra.

7. Rakkomandazzjonijiet

Ipprepara biex tkun li inti għandek tistaqsi għal rakkomandazzjonijiet. Hemm żewġ għażliet. Jew mikrija rekomendodatelya telefon tiegħek (biss wissiet lilu għal sejħa iħaddem potenzjali tiegħek ma kienet sorpriża), jew qabilha jieħdu ħsieb tat-tfassil ta 'ittra u tieħu miegħek.

U aktar ...

Wara l-intervista huwa fuq, kun żgur li nirringrazzja l-maniġer tal-persunal għal udelonnoe ħin. Anke jekk inti mhux ser jgħaddu l-kompetizzjoni għall-pożizzjoni, l-esperjenza se jidħlu fil handy meta jiltaqgħu ma 'min iħaddem oħra. intervista suċċess!