Maksvell Dzhon u ktieb tiegħu dwar tmexxija

Maksvell Dzhon huwa magħruf għal ħafna bħala Amerikana reliġjużi mexxej, kittieb, kelliem u motivator. Huwa awtur iktar minn sittin kotba,-suġġett prinċipali tagħhom kienu aspetti differenti ta 'tmexxija. Sa issa, madwar id-dinja sabu sidien tagħhom kważi 19-il miljun mill-kotba tiegħu ippubblikat fil ħamsin lingwi.

curriculum vitae

Maksvell Dzhon ta 'età pjuttost żgħira ħadet deċiżjoni li sar kruċjali għall-kostruzzjoni tal-karriera tiegħu: ispirati mill-eżempju ta' missieru, huwa sar qassis. Tiegħu kwalitajiet ta 'tmexxija, li hu qatt ma waqfu milli jiżviluppaw, dalwaqt wasslitu għall-ogħla livelli tal-ġerarkija. Għal 30 sena, John eżerċitati tmexxija tal-Knisja fl-ibliet, bħal Indiana, California, Ohio u Florida.

Madankollu, John ħafna aktar famużi miġjuba attività letterarja tiegħu u l-organizzazzjoni ta 'avvenimenti motivazzjonali. F'ħafna pajjiżi huwa magħruf grazzi għall-kotba emozzjonali qawwi tagħha.

attivitajiet pubbliċi John jinkludu l-diskors annwali lill-ġurnalisti u negozjanti, l akkademja militari fil-West Point, kif ukoll l-atturi tal-Football League Nazzjonali. semmiegħa tiegħu huma figuri politiċi u r-rappreżentanti tal-kumpaniji inklużi fil-lista ta 'Fortune 500.

Minħabba l-volum estremament għoli ta 'bejgħ ta' kotba tiegħu, Maxwell qala 'post fil-Hall of Fame Amazon.com, u l-isem tagħha huwa l-korp li tappartjeni lill-Università ta Wesleyan Indiana.

oqsma ewlenin ta 'attività

Bħala membru attiv ta 'organizzazzjonijiet involuti fil-motivazzjoni, Maksvell Dzhon kkontribwixxa għal taħriġ aktar minn ħames miljun gradwati ta' korsijiet differenti. programm iżvilupp ta 'edukazzjoni u l-mexxejja potenzjali tagħhom ibbażati fuq il-prinċipji stabbiliti fil-kotba tiegħu. Fost il-merti ta 'wieħed minn dawn l-organizzazzjonijiet jikkooperaw mal-mexxejja influwenti ta' l-80 pajjiżi tad-dinja.

Dzhon Maksvell: kotba u l-karatteristiċi tagħhom

xogħlijiet letterarji, ħareġ minn taħt il-pinna ta 'John, jiddeskrivi l-ascent gradwali tas-sellum ta' tkabbir tal-karriera. F'dan il-każ, il-prinċipji stabbiliti fil-kotba tiegħu, huma applikabbli mhux biss għall-intrapriżi u l-impjegati ta 'korporazzjonijiet, iżda wkoll għall-intraprendituri privati, membri tal-knisja, organizzazzjonijiet membri u gruppi oħra.

Maksvell Dzhon jinsisti li d-definizzjoni ta 'tmexxija għandu jitqies bħala l-ħila li jakkwistaw segwaċi u l-livell ta' influwenza umana. Tiżvela l-liġijiet ta 'tmexxija, huwa jsostni li dawn il-kwalitajiet jistgħu jiġu żviluppati fl-yourself, li jkollhom xewqa kbira u r-rieda, u twassal għal evidenza qawwija.

L-orjentazzjoni prattika ta 'kotba

ktieb Dzhona Maksvella, probabbilment se appell għal ħafna nies qegħdin jaħsbu dwar in-natura ta 'tmexxija. Ma jimpurtax kemm tal-letteratura dwar is-suġġett huwa diġà disponibbli fil-librerija personali tiegħek.
Stabbiliti fil-kotba tal-prinċipji u l-proċeduri huma disponibbli għal użu immedjat fl-oqsma varji tal-ħajja personali u pubblika. Dan huwa fattur essenzjali li jikkaratterizza liġi Maxwell. John għamel żgur li tgħid f'forma intelliġibbli tad prinċipji immutabbli u dejjiema ta 'tmexxija. Huma dejjem kienu jeżistu, iżda mhux ivvintat minnu personalment. effettività tagħhom tkun ittestjata minn John fuq l-esperjenza tagħhom stess, u kkonfermat mill-istejjer ta 'nies ta' suċċess oħra.

Wieħed u għoxrin liġi ċomb

"21-liġijiet ta 'tmexxija" (Dzhon Maksvell) huwa kkunsidrat bħala wieħed mill-aktar kotba popolari ta' dan awtur. kontenut tiegħu huwa konvenjenti maqsuma f'kapitoli li jiddeskrivu aspetti individwali ta 'tmexxija.

Huwa dwar il-kwalitajiet umani li jistgħu jwasslu l-oħrajn, valuri tagħha, id-dixxiplina, drawwiet u manjieri. Madankollu, skond il-ktieb, l-identità tal-mexxej huwa mhux biss dak li hu, iżda wkoll dintorni tagħha, l-attivitajiet tagħha u r-riżultati tax-xogħol tiegħu.

dedikazzjoni iddedikat kruċjali u perseveranza tal-tistinka bniedem li jedukaw ħiliet ta 'tmexxija tagħhom. John jgħid li ċ-ċavetta għal promozzjoni produttivi għall-mira huwa l-fokus u l-esklużjoni aħħari repli. Barra minn hekk, il-ktieb joffri din il-karatteristika tal-mod li tmexxija bħala l-ħtieġa li sagrifiċċju prijoritajiet sekondarji. Dan huwa deskritt f'aktar dettall fil-kapitolu tmintax ta 'l-Att Leadership - ". Att tal-vittma" L-essenza ta 'dan il-fenomenu hija li l-għażla ssir aktar minn darba. mexxejja kollha ta 'suċċess jgħidu li kontinwament ikollhom jegħlbu ċirkostanzi diffiċli relatati mal-offerta ta' sagrifiċċji għal dak li huma jikkunsidraw importanti.

Dzhon Maksvell "Teduka mexxej"

grandiose Ieħor fil-poter motivazzjonali tagħhom tal-Ktieb ta 'Ġona tistabbilixxi kundizzjonijiet pjuttost stretti għall-poplu, avvanz għall-għoli ta' tmexxija. Awto-kontroll, dixxiplina, perseveranza u l-konsistenza - dawn huma l-kwalitajiet li tgħin tiżviluppa prodott partikolari.

Karatteristika interessanti tal-ktieb isir deskrizzjoni tal-erba 'kategoriji ta' mexxejja (innate, mħarrġa, il-potenzjal, limitati) u l-karatteristiċi tagħhom.

Il-proċess li tiżviluppa mexxej defeated Maxwell għaxar passi, l-ewwel waħda minnhom hija msejħa l-assorbiment ta 'definizzjoni, u l-aħħar - tal-iżvilupp kollettiv.

Il-kunċett ta ' "tmexxija" minn Maxwell jinkludi diversi livelli:

• Istatus.
• Approvazzjoni.
• Produttività.
• Mentoring.

Il-post l-aktar importanti huwa mogħti għas-suġġett tas-suċċessjoni, kif John jinsisti li fl-ebda ċirkostanza subordinat ma tistax tqajjem mexxej denja. Din il-problema tista 'tiġi solvuta biss permezz ta' mentor esperjenza.