Kif jgħodd u kif tħallas għall-weekend fuq vjaġġ tan-negozju?

Spiss ivvjaġġar jiem jaqgħu fuq weekend jew barra. Tali sitwazzjonijiet jikkawża xi eyebrows. Kif il-kalkolu f'dan il-każ? Għandi bżonn tieħu in kunsiderazzjoni l-per diem? Huwa neċessarju li jitlob lill-impjegat li jidhru fl-ewwel u l-aħħar jiem? It-tweġibiet għal dawn il-mistoqsijiet, moqri fuq.

dokumenti

Nagħmlu vjaġġ lejn jum liberu mix isir bħas-soltu:

1) L-ordni tal-intrapriża;

2) L-entrata fil-ġurnal ta 'abbord ta' impjegati ma 'marki bħal dawn:

- id-data u l-liċenzja għadd;

- dettalji ta 'l-ordni li tibgħat missjoni.

Peress 2015 ċertifikat ta 'reġistrazzjoni mhux meħtieġ. Il-ġranet ta 'vjaġġ tan-negozju fit-tabella indikata mill-kodiċi "K" jew "06". Jekk l-impjegat matul il-perijodu ta 'assenza ħadem fuq weekend jew btala, il ittimbrat ulterjuri "PB" jew "03". Fit-ritorn tiegħu minn vjaġġ tan-negozju għal 3 ijiem, l-impjegat għandu jagħmel rapport bil-quddiem fuq l-ammont minfuq. Applikati għalihom dokumenti li jiċċertifikaw l-ispejjeż (biljett, irċevuta TSO, verifiki u l-bqija. D.). Fil-każ ta 'telf biljett, inti tista' tikkonferma ċ-ċertifikat informazzjoni mit-trasportatur.

F'liema ammonti kkumpensat

1. Qligħ (medja) għall-jiem li jaqgħu fuq vjaġġ tan-negozju.

2. Kuljum f'ammont stabbilit mir-regolamenti interni tal-organizzazzjoni.

Kif tħallas għall-weekend fuq vjaġġ tan-negozju? Fil doppja. Jew wieħed, iżda mbagħad l-impjegat għandu d-dritt fi kwalunkwe ħin ieħor biex jieħu leave imħallas.

Barra minn hekk, l-impjegat għandhom jiġu rimborsati dawn l-ispejjeż:

• ivvjaġġar, taksi inkl ..;
• akkomodazzjoni (appartamenti għall-kera);
• spejjeż oħra minfuqa mill-ordni tad-Direttur: l-ispiża ta 'assigurazzjoni tal-ħajja, kiri, swali tas-servizz fl-ajruporti (l-ordni u d-daqs ta' kumpens iddeterminat mir-regolamenti interni tal-intrapriża).

Qabel ma titlaq, l-impjegat għandu jitħallas weekend fuq vjaġġ tan-negozju fl-ammont ta per diem, spejjeż ta 'vjaġġar, ikliet, akkomodazzjoni u spejjeż oħra. Il-flus jista 'jitħallas fi flus kontanti jew trasferit lil xi biljett impjegat. somom Parti tista 'titħallas mill-kont.

perjodu tal-kalkolu

kumpens vjaġġ weekend lill-impjegati li jaħdmu aktar minn sena, se jiġi kkalkulat abbażi 12-il xahar li jiġu qabel dak li fih il-persuna kienet assenti.

eżempju

N maniġer kien fuq vjaġġ tan-negozju għall-7 lulju, 2014 Il-paga medja għall-jiem utli ikkalkolat mill-benefiċċji akkumulati u sigħat maħduma mill-1 Lulju, 2013 sa Ġunju 30, 2014

Għall-persuni li ħadmu inqas minn sena, il-kalkolu se tibda mid-data tal-mandat u li jispiċċa l-aħħar jum tax-xahar kalendarju ta 'qabel il-bidu tal-vjaġġ.

eżempju

N impjegat kien fuq vjaġġ tan-negozju minn 26 Awissu, 2014 Id-dmirijiet hi beda Diċembru 17, 2013 Il-vjaġġ taqa fuq weekend. Kalkolu ta 'ammont tad-dħul se jkun ikkalkulat ibbażat fuq il-valutata u użati sigħat tagħha għall-perijodu mill 2013/12/17 sa 31/07/2014, il-

Mid-disinn, il-ġranet esklużi meta:

• l-impjegat kien fuq vaganza jew vjaġġ tan-negozju;
• I rċeviet għotja fl-isptar;
• Huwa ġie rilaxxat mix-xogħol bil-preżervazzjoni tal-pagi.

Jekk il-perjodu mistenni ta 'jiem jiġi eżentat, imbagħad jiġu kkunsidrati qabel lilhom 12-il xahar.

eżempju

Accountant lura għax-xogħol fit 8 Settembru wara r-rilaxx ta ' tqala, li fiha kien peress 2011/07/01 fil 16.11. 2011, u (bi 17.11. 2011 u 07,09. 2014) għall-kura tat-tfal. 21 ta 'Ottubru 2014, il-ħaddiem mibgħut fuq vjaġġ tan-negozju. Il perijodu ta 'settlement (minn Ottubru 2013 sa Settembru 2014), hija kellha l-ebda pagamenti, sabiex il-kalkolazzjoni tal-qligħ għall-użu l-ammonti riċevuti minn Lulju 2010 sa Ġunju 2011

Għal persuni li jkollhom fil perjodi passati ma kienx qed jaħdem ġranet, il-ħlas se jkun l-1 jum tax-xahar li fih jibda l-vjaġġ, sal-jum ta 'assenza.

eżempju

Maniġer jaħdmu fl-organizzazzjoni mill-3 Settembru. Minn Settembru 3-30, kien fuq vjaġġ tan-negozju. Minn Ottubru 24, huwa ppjanat il-vjaġġ li jmiss. Peress li l-perjodu kollu jikkonsisti ta 'mhux jiem saldu, huwa meħtieġ li tikkalkula qligħ fuq il-bażi tas-salarju riċevut Ottubru 2013

Kif tħallas għall-weekend fuq vjaġġ tan-negozju

Il-kalkolu tal-qligħ tinkludi kull tip ta 'ħlasijiet, sistema pprovduta ħlas (salarji, allowances, eċċ. D.). Ma jipparteċipawx fil-kalkolu ta 'benefiċċji soċjali, mhux relatati max-xogħol (kumpens għall-ispejjeż ta' l-ikel, it-trasport, l-edukazzjoni, eċċ. D.). Ukoll eskluż ammonti mħallsa matul il-perijodu meta l-impjegat ma ħadmux, iżda hija żżomm post (vacation, sick leave għall-kura ta 'tfal b'diżabilità, l-ivvjaġġar, eċċ. D.).

Kif huma l-primjums?

miżata kull xahar jinkludi waħda għal kull indiċi fil-perijodu kurrenti.

eżempju

persunal tal-bejgħ mibgħuta fuq missjoni biex 2014/10/28, il mensili huwa rċieva tliet premjijiet: wieħed għan-numru ta 'bejgħ u tnejn għas-salvataġġ fuq skala kbira. Il-perjodu għall-kalkoli: minn Ottubru 2013 sa Settembru 2014 Fil-kalkolu, inti tista 'tuża' massimu ta '12-il pagament għan-numru ta' bejgħ u l-istess numru ta 'bejgħ.

Trimestrali, semi-annwali u oħrajn premjijiet inklużi wieħed għal kull indikatur.

eżempju

L-avukat kien fuq vjaġġ tan-negozju mill Settembru 3. Fil-perjodu ta 'kontabilità ġie vvalutat primjum għat-tlestija tal-proċess, li damet tliet snin, li jammontaw għal 60 elf. Għorok. Il-kalkolu jinkludi biss 20 elf. Għorok. (60 rubles. / 36 xahar. X 12 mo.).

Il-premju fl-aħħar ta 'xogħol u l-esperjenza magħduda kompletament, ebda kwistjoni f'liema perijodu kien akkumulat.

eżempju

L-amministratur sistema kienet assenti mid-19 ta 'Frar. Fi Frar, hu akkumulat bonus għall-prestazzjoni tajba fl-aħħar sena. Għalkemm il-perijodu ta 'settlement (Frar 2014 - Jannar 2015), din il-figura mhix inkluża fil-kalkolazzjoni tal-qligħ xorta huwa meħtieġ li jkunu inklużi.

it-tisħiħ tal-

Jekk il-salarju żidiet lill-impjegati kollha tal-unità strutturali, li fiha l-ħaddiema, li bdew vjaġġ tan-negozju, ix-xogħol weekend jitħallas fuq il-qligħ, b'kont meħud tal-indiċjar tas-salarju, bonus għaliha, stabbilita għall-ammont fiss.

Mhux indiċjati żidiet, li huma mmuntati:

• f'ċerta firxa (minn 10 għal 40%);
• f'valur assolut (10, 20 RUB th, eċċ);
• ma jirrelatawx ma 'salarji (per eżempju, bejgħ għax-xahar kurrenti).

indiċjar

tiżdied	tip ta 'pagament
Fil-perjodu attwali	Akkumulat fil-perjodu attwali għall-preċedenti
Qabel il-bidu tal-vjaġġ	ammont akkumulat għall-perjodu kollu
Matul vjaġġ tan-negozju	Il-flus miżjud għas-perijodu ta 'settlement. Ħlas għall-vjaġġ indiċjati data żieda fis-salarju sat-tmiem tal-vjaġġ

Ħlasijiet huma indiċizzati bil-koeffiċjent, li huwa kkalkulat bil-formula li ġejja:

R = Id-daqs il-ġdid tas-salarju / rata tiżdied.

Jekk, flimkien maż-żieda fir-rati ta 'imgħax biddel il-sistema ta' pagament, il-formula se jkollha l-forma li ġejja:

Kn = (ġdid dimensjoni salarju + Ġdid daqs soprataxxa) / (jżidu r-rata għal + Somma soprataxxi biex tiżdied).

Karatteristiċi ta 'l-paga medja

Il-formula ġenerali biex tikkalkula r-remunerazzjoni hija kif ġej:

FFP = pagamenti Konsiderazzjonijiet / numru ta 'ġranet tax-xogħol fin-numru x perjodu ta' ġranet tal-vjaġġ.

Meta l-kalkolu huwa meħud in kunsiderazzjoni:

• numru ta 'ġranet għall-kejl fil-folja ħin;
• l-ammont ta 'impjegat akkumulat fil-perjodu kurrenti;
• il-perjodu ta 'ħin mgħoddi fuq il-vjaġġ.

eżempju

Il-maniġer mibgħut fuq missjoni mis-sitt sa 13 fra 2015 fil-perjodu ta 'kontabilità (sena kalendarja waħda), huwa ħadem għal 223 jum, li għalih qala 245,000. Għorok.

FFP = 245 000/223 x 6 = 6591.93 bir-rublu.

Hemm każijiet fejn qabel il-perjodu ta 'assenza mill-impjegat ma tħallas. Kif tħallas għall-weekend fuq vjaġġ tan-negozju f'din is-sitwazzjoni?

FFP = Salarju / Numru ta 'ġranet fil-perjodu ta' assenza mix-xogħol ta 'xahar.

eżempju

L-impjegat rċeviet maniġer b'salarju ta '23,000. Għorok. Frar 6, 2015 meta kien mibgħut fuq vjaġġ li dam 6 ijiem. Il-kumpanija servew fi Frar, biss 19 jum.

FFP = 23 000/19 x 6 = 7,263.16 bir-rublu.

Ammonti akkumulati matul il-ġimgħa u weekend vjaġġi għal suldati:

• suġġett għal taxxa tad-dħul personali u kontribuzzjonijiet;
• rreġistrati fil BU u OU fl-ispejjeż tax-xogħol.

B'referenza 2-PIT, ammonti tali huma rreġistrati mill-2000 kodiċi.

sfumaturi

Jekk il-perjodu ta 'vjaġġ tan-negozju fi btala pubblika, l-impjegat jiġi kkumpensat l-ammont ta' per diem. Il-vjaġġ fuq il-weekend tal-Belarus jitħallsu biss jekk:

• impjegat maħduma;
• dak il-jum kien fil-mod.

L-ammont ta 'kumpens huwa approvat mir-regolamenti interni tal-kumpanija.

kontabilità ta 'kuljum

Dawn l-ammonti għandhom jitħallsu għal kull jum ta 'assenza. Min-naħa tagħhom, il-perjodu huwa kkalkulat fuq il-prinċipju li ġej:

1) ibbażata fuq il-memorandum, li għalih jiġi applikat lista binarji, irċevuti ta 'flus u l-kontrolli - jekk il-persunal jasal sal-post fuq il-vettura personali jew xogħol;

2) abbażi ta 'dokumenti tal-ivvjaġġar - f'każijiet oħra.

L-ammont tal-ħlas għall-ivvjaġġar madwar il-pajjiż stabbiliti mir-regoli interni tal-organizzazzjoni. Għal vjaġġi barranin huma kkalkulati wkoll:

• barra jum - għal standards ogħla, li huma mfassla għall-ivvjaġġar barranin;
• dħul jum - skond ir-regoli ta 'l-ivvjaġġar intern.

Dawn id-dati huma ffissati timbru f'passaport fuq jaqsam il-fruntiera jew fuq id-dejta mill dokumenti tal-ivvjaġġar. Jekk ikun hemm vjaġġ simultanja fil-pajjiż u barra mill-pajjiż, li l-kalkolu tal-kumpens għall-ħin imqatta fir-Russja, l-allowance għandu jitħallas, u lil hinn - jiġu mħallsa għal 50% tan-normal.

konklużjoni

Spiss il-perjodu meta fuq vjaġġ tan-negozju taqa 'fuq il-weekend, vaganzi. regoli Somma ta 'kumpens f'każijiet bħal dawn, irregolati minn organizzazzjoni ta' standards intern, iżda restrizzjonijiet legali. Magħmula vjaġġ dokumenti standard: l-ordni tar-ras, jagħmlu ċert -rapport spiża. Kif tħallas għall-weekend fuq vjaġġ tan-negozju? Kkumpensati għal sussistenza biss. Iżda jekk ikun hemm dokumenti tal-ivvjaġġar li jikkonfermaw li dawn il-jiem in-nies qed jivvjaġġaw jew jaħdmu, allura kkumpensati aktar mill-ammont tas-salarju medju għas-sena kalendarja ta 'qabel.