Ħlas ta 'maternità

Hekk kif qegħdin noqorbu id-data rilaxx fi leave tal-maternità , in-nisa jippruvaw li jinstabu risposti għal bosta domandi, li għandhom x'jaqsmu mal-kondizzjonijiet tal-ħajja aktar tard tagħhom, l-aspettattivi u l-pjanijiet. Saż-żmien meta huwa 30 ġimgħa, huma qed jibdew jinkwetaw u ħlas ta 'maternità. Dan il-ħlas għandu jsir abbażi ta 'reġistrazzjoni ta' leave, li hija mogħtija waqt it-tqala, li jibdew minn 30 ġimgħa u jispiċċa bil perjodu wara l-partum.

Normalment, fil-ġimgħa tletin ta 'tqala, mara ġġib ċertifikat mediku mill-klinika qabel it-twelid, u mbagħad kiteb dikjarazzjoni fuq vaganza li t-tul hija ta' 140 jum. liv prenatali istandard huwa 70 jum jekk il-wild wieħed jistenna, u 84 jum fil-każ ta 'tewmin.

Jekk inti taf kif maternità jitħallsu, inti tista 'pjan ispejjeż futuri tiegħek bil-quddiem, li huma konnessi biż-żieda ġdida jmiss għall-familja. Għal benefiċċji jistgħu jistennew xi nisa tqal li jmorru għal leave qabel it-twelid. Il-liġi tistipula li l-ħlas tal-maternità mill-istat titwettaq f'dawk il-kategoriji ta 'ċittadini, kemm tax-xogħol, studenti, personal militari, kif ukoll laid-off minħabba l -likwidazzjoni tal-kumpanija , segwit tar-reġistrazzjoni fiċ-ċentru tax-xogħol. Benefiċċju ma tingħatax kategoriji bħal nisa qiegħda, u dawk li mhumiex membri fl-Impjiegi ċentru reġistrata.

Minn Jannar 2011, il-kalkolu tal-maternità benefiċċji titwettaq skond ir-regoli ġodda, skond liema jipprovdi żewġ modi biex jitolbu: jqisu is-salarju medju għas-sena fil-perjodu ta '1 jew 2 snin kalendarji. Meta jagħmlu dikjarazzjonijiet meħtieġa fuq bażi mandatorja speċifika l-metodu preferut tiegħek ta 'dovuti.

Ħlas ta 'maternità għal nisa li jaħdmu mill-iskemi u t-termini simili għall-proċess tal-kisba tal-pagi. Qabel dik hija kienet imħallsa minn trasferiment ta 'fondi lil kard tal-bank, l-allowance titħallas bl-istess mod. Id-differenza se tkun f'termini ta 'benefiċċji tal-maternità. għajnuna mill-Istat mogħtija għall-ħatra ta 'biss 10 ijiem, iżda l-ħlas jew it-trasferiment se jiġu implimentati fil-jum tas-salarju li jmiss.

Jekk mara jaf kif maternità jitħallsu, se jkun pjuttost definittivament taf kemm flus u meta se jiġu elenkati. Meta tiġi kkalkulata l-allowance magħmula biex iqisu l-ammont sħiħ ta ' l-paga medja. Peress li l-uniċi kundizzjonijiet jinkludu l-preżenza ta 'mill-inqas sitt xhur. Barra minn hekk, hemm limitu, li tikkonċerna l-benefiċċju massimu. ħlas tal-maternità fl-2012 kien indiċizzat b'6%. Jekk ikun hemm inqas mill-ħin meħtieġ huwa meħud in kunsiderazzjoni d-daqs attwali tal-subsistence minima.

Fil-kalkolu qligħ medju ta 'kuljum meħuda in kunsiderazzjoni numru ta' pagamenti li saru għall-perjodu ta 'kontabilità, lista tiegħu huwa elenkat fir-Regolament dwar il-kalkolu tal-benefiċċji. Skond il-kontabilità għall-vjaġġi kummerċjali mhux meħuda, leave tal-mard, bonus ta 'vaganzi. Proofread mhux biss l-ammont iżda wkoll il-perjodi li għalihom dawn il-pagamenti huma magħmula. Fil-kalkolu tad-dħul medju tal-maternità ta 'kuljum immultiplikat bin-numru ta' ġranet fil-digriet, jiġifieri, 140.

Tinsiex moms li minbarra l-benefiċċji huma intitolati tqala u ħlasijiet oħra. Fl-2012, l-allowance għall-fatt li l-tqal kien fi żmien bikri fuq il-kont, jiġifieri, qabel 12-il ġimgħa kien 465.2 bir-rublu. Wara t-twelid, huwa rakkomandabbli li wieħed joqgħod fuq il-ħlas ta 'benefiċċji għat-twelid. Dan il-benefiċċju jitħallas lill-ommijiet titwieled kollha irrispettivament minn jekk huma maħduma qabel. Fl-2012, l-ammont ta 'dan il-benefiċċju huwa ugwali għal 12,405.31 bir-rublu. Dawn il-pagamenti huma kkunsidrati li huma federali, imma barra minnhom hemm ukoll reġjonali, li f'kull suġġett tal-Federazzjoni għandha tiġi stabbilita separatament.